Сіздің бастығыңыз сізбен флирт жасап жатқанын қалай анықтауға болады & Бұл туралы не істеу керек

Бастықтың сізбен флирт жасап жатқанын қалай анықтауға болатынын білмейсіз бе? Бұл жағдай шатастыруы мүмкін, бірақ қорқытуы мүмкін. Сіз не істей аласыз?

Бастықтың сізбен сырласып жатқанын қалай анықтауға болатынын анықтау - бұл маңызды ой. Олар орынды ма? Бұл зиянсыз ба? Сіз мақтанасыз ба немесе өзіңізді жайсыз сезінесіз бе?

Бұл сұрақтардың барлығына өзіңіз жауап беруіңіз керек. Бірақ алдымен сіз бұл мінез-құлықтың нақты не екенін анықтағыңыз келуі мүмкін. [Оқыңыз: Сіз кездесетін қорқынышты адамдардың танылатын қасиеттері]

Бастығыңыздың сізбен флирт жасап жатқанын қалай анықтауға болады

Тіпті әртүрлі тәсілдерге кіріспес бұрын бастық сізбен флирт жасап жатқанын айтыңыз, олардан сұраңыз. Бұл жүктелген сұрақ болуы мүмкін, бірақ біреудің не ойлайтынын білу оңай емес.

Келесі жолы бастығыңыз флирт деп ойлайтын мінез-құлықты көрсеткенде, менімен флирт жасап жатырсыз ба? Бұл айыптау болуы міндетті емес. Бұл ережеге қайшы деп ойлағаныңызды айту арқылы сізге жауап беру керек.

#1 Сіздің бастығыңыз басқалармен қалай әрекет етеді? Егер бастығыңыздың сізбен флирт жасап жатқанын немесе жай ғана мінезді екенін айта алмасаңыз, олардың басқа қызметкерлермен, яғни еркекпен де, әйелмен де қарым-қатынасына назар аударыңыз.

Сіз жасай аласыз. сондай-ақ сенімді әріптесіңізден қызметкерлермен достық қарым-қатынаста болғанын сұраңыз. Бұл жағдайды басқаруға көмектеседі. Егер сіздің бастық әркімге демалыс күндерін сұрасажоспарлайды және оларды мазақ етеді, олар жай ғана тыныш атмосфераны құрғысы келуі мүмкін. [Оқыңыз: дене тілі арқылы тартымдылықтың анық байқалатын белгілері]

#2 Сіз өзіңізді ерекше сезінесіз бе? Бұл емді тек сіз ғана алып жатырсыз ба? Сіздің бастығыңыз сізге демалыс бере ме, әлде жеке жұмыс істеуді сұрай ма? Бұл шынымен флирт болуы мүмкін. Көбінесе, егер сіз солай сезінсеңіз, бұл өте жақсы болуы мүмкін.

Бұл міндетті түрде олар флиртке әрекет етеді немесе оны кеңседе көз ымдаудан тыс қабылдайды дегенді білдірмейді. Егер сіз өзіңізді флиртке ұшырататын жалғыз адам болсаңыз, сізде солай болуы мүмкін. Осы жерден сіз оны жалғастырғыңыз келе ме, әлде істерді қатаң кәсіби ұстағыңыз келе ме, соны анықтаңыз. [Оқыңыз: Бір түндік қарым-қатынаста болатын абсолютті 10 ең нашар адам]

#3 Әріптестеріңізден сұраңыз. Енді сіз жұмыста қауесет таратқаныңыз үшін танымал болғыңыз келмейді, бірақ айналаңыздан сұрау бұл күмәнді флирттің ауқымын анықтауға көмектеседі.

Сізбен бірге жұмыс істейтін басқа адамдар басшыңыздың еркелігін байқады ма? Менің тәжірибемде, егер сіздің бастығыңыз сізбен флирт жасаса, олар мұны әдеттегі нәрсеге айналдыруы мүмкін. Кішкене қайталау үлгінің бар-жоғын көруге көмектеседі.

#4 Олар сізге жұмыс уақытынан кейін хабарлама жібере ме? Олай болса, бұл қалыпты жұмыс тәртібі емес. Егер сіз жеке Тыныш? Неліктен сіз сөйлеген кезде сөздеріңіз одан да күштірек болады? көмекші болмасаңыз және сіздің бастығыңызға оқиға үшін олардың мұздатылған латтелері немесе костюмдері қажет болмаса. Бұл флирт болуы мүмкін, тіпті орынсыз.

Егер олармәтіндер тек жұмыс туралы болса, сіздің бастығыңызға жалақы төленетін уақыт ішінде жұмысты жалғастырғыңыз келетінін айтуға толық құқығыңыз бар. Бірақ егер олар сізге жоспарларыңыз, отбасыңыз немесе жеке нәрсе туралы хат жазса, бұл флирт болып табылады.

#5 Сіздің бастығыңыз Жігітпен достық аймағынан шығудың 21 флирттік жолы & AMP; Оны өзіңдікі ет сізді жиі мақтап жатыр ма? Егер бұл жақсы орындалған жұмыс үшін болса, бұл өте жақсы. Егер сіздің бастығыңыз шаш үлгісіне, юбкаңызға, үстіңгі киіміңізге немесе сыртқы келбетіңізге немесе тіпті сіздің еркелігіңізге қатысты қандай да бір нәрсе туралы пікір білдірсе, бұл флирт болуы мүмкін. [Оқыңыз: жұмыстағы жыныстық шиеленістің 15 белгісі және оларды жою жолдары]

#6 Қосымша артықшылықтар аласыз ба? Егер бастығыңыздың сізбен сырласып жатқанын қалай білуге ​​болатынын білгіңіз келсе, сіз алатын кез келген ерекше артықшылықтарды қадағалаңыз. Олар сізге ең қызықты жобаларды, демалыс уақытын немесе икемді сағаттарды ұсына алады. Бұл сіздің керемет жұмыс этикаңызға байланысты болуы мүмкін. Бұл бонустарды алған ешкімді көрмесеңіз, бұл флирттің бір түрі болуы мүмкін.

Мұнан абай болыңыз. Осы жеңілдіктер мен жеңілдіктерді уәде еткен бастық сіздің талап етілетін жұмысыңыздан басқа бірдеңе күтуі мүмкін.

#7 Олар сізді шақырады. Жұмыстан кейін бірге түскі ас ішу немесе жергілікті барда сусындар алу мүлдем кінәсіз болуы мүмкін. Бірақ тағы бір рет, егер сіз жалғыз болсаңыз, сіздің бастығыңыз уақытты бос уақыт алады, оның себебі флирт болуы мүмкін. [Оқыңыз: олардың нәзік немесе жақсы екенін көрсететін нәзік кеңестер]

#8 Сіздің бастығыңыз сізді сатып ала ма?заттар? Туған күніңде бастықтың барлығын ромашкамен таң қалдыруы немесе сізге кекстер сыйлауы бір бөлек. Дегенмен, егер сіздің бастығыңыз сізге тәттілер немесе бонустар берсе, бұл мүлдем флирт болып табылады.

Олар сізге десерттер әкеле ме немесе келген кезде үстеліңізде гүлдер күтіп тұр ма? Валентин күніндегі сыйлық туралы не деуге болады? Егер бұл Starbucks-қа брендтік қалам немесе сыйлық картасынан басқа нәрсе болса, бұл ерекше күтім болуы мүмкін.

#9 Олар жұмысты жұмыс емес етеді. Егер сіз бастық сізбен кездесуде болса және тақырыпты танысу тарихыңыздың, соңғы ажырасуыңыздың немесе тіпті гардеробыңыздағы пікірлеріңіздің тақырыбын үнемі өзгертіп отырсаңыз, бұл флирт болып табылады.

#10 бастық физикалық байланыс жасай ма? Қол сермеу, Рождество кешінде құшақтау және көшіру бөлмесінде түрткілеу мүлдем кінәсіз болуы мүмкін.

Бірақ флиртке өлі сыйлық болатын дене тілі бар. Арқаның кішкентай бөлігіне қол тигізу, иықтарыңызды уқалау және әсіресе тізеңізге тию кеңседегі мінез-құлық үшін мүлдем шектен шығады. [Оқыңыз: физикалық жанасудың 20 түрі және олардың әрқайсысы нені білдіреді]

Бастықтың сізбен флирт жасап жатқанын не білуге ​​болатынын неліктен ойлайсыз?

Жауап Бұл сұрақ бұл жағдайды теріске шығарады – флиртке деген көзқарасыңыз бұл туралы не істеу керек екеніне әкеледі.

Егер бұл жеткілікті түрде кінәсіз болып көрінсе, бірақ сіз бастыққа сізді қызықтырмайтыныңызды білдіргіңіз келсе, екеніңізді атап өтіңізбіреуді көру немесе жұмыстан адамдармен араласпау. Бірақ егер заттар одан да күрделірек болса ше? [Оқыңыз: Біреуді ұнатпайтыныңызды қалай айту керек]

Қайта флирт жасағыңыз келе ме?

Егер сізді жақсы көретін болсаңыз Сіздің бастығыңыз, сіз кері флирт жасай алатыныңызды білгіңіз келуі мүмкін. Алдымен кеңсе ережелерін біліңіз. Әріптеспен кездесуге немесе араласуға бола ма? Сізден жоғары тұрған қызметкер үшін әртүрлі ережелер болуы мүмкін.

Осыдан кейін сіз қадам жасайсыз немесе жағдай туралы бастықпен сөйлесесіз. Араларыңызда бір бөлімді ауыстыруға дайын ба? Флирт тоқтауы керек пе? [Оқу: Бастықпен кездескен кезде нені есте сақтау керек]

Флирт сізге ыңғайсыздық туғызады ма? Қалай шығуға болады: Құшағыңызда кез келген адамды ыңылдатып тастаудың 22 құпиясы

Техникалық флирт пе, жоқ па, егер сіздің Босс сізді ыңғайсыз етеді, сізге айту керек. Сіз өз жұмысыңызға қауіп төндіремін деп қорқуыңыз мүмкін, бірақ егер сіз өзіңізді ыңғайсыз сезінсеңіз, мұны басқалар жасауы мүмкін.

Адам ресурстарымен немесе жұмыстағы кез келген басқа адаммен сөйлеспес бұрын, бастығыңызға мұны түсіндіріңіз. Сізді таң қалдыратын кез келген мінез-құлық қабылданбайды. Егер олар сенің иығыңды ысқыласа, келбетіңді мақтаса, тіпті сені бал немесе тәттім деп атаса, кәсіби түрде Мен жай ғана жұмысқа көңіл бөлгенім жөн деңіз.

Егер жағдай Эмоционалды ұйқысыздық: Сіз оған сырғып кетудің 23 жолы & AMP; Шығу әдісі ілгерілеп кетсе, онда сіз' Мен адам ресурстарына немесе басқа біреуге барғым келедібастығына тікелей жауап бермейді. Шағым жасағыңыз келуі немесе басқаға ауыстырылуы мүмкін. Бірақ жұмыста болғың келмесе, соққыға жығудың қажеті жоқ.

[Оқы: Жіңішке *бірақ өте айқын* сіздің бастығыңыз сізбен ұйықтағысы келетінін білдіреді]

Енді сіз бастықтың сізбен флирт жасап жатқанын қалай білуге ​​болатынын білетін болсаңыз, келесі қадамды жасай аласыз. Бірдеңе айтыңыз, оны өшіріңіз немесе хабарлаңыз.