Dicas introvertidas para busca de emprego que aprendi após 30 anos na América corporativa

Seguir essas dicas renderá dividendos por anos.

Quer você esteja trabalhando em uma grande empresa, trabalhando em um setor ou trabalhando como freelancer, a procura de emprego faz parte da jornada profissional de todos. É o nosso veículo para desafios renovados, maiores contribuições e, claro, promoções e aumentos salariais.

No entanto, as competências de procura de emprego não são ensinadas na escola nem nas empresas (que muitas vezes estão determinadas a mantê-lo afastado do mercado aberto). ).

A procura de emprego é um evento importante que muda vidas, repleto de riscos, incertezas e envolvimento. Portanto, pode ser especialmente frustrante para os introvertidos enfrentar esse empreendimento com sucesso, mantendo o equilíbrio. O processo pode ser opressor e prolongado, as interações podem ser desagradáveis ​​e cheias de ansiedade, e as rejeições inevitáveis ​​podem injetar dúvidas e preocupações.

Então, como introvertidos como você e eu podem manter nossa sanidade e vencer a batalha?

O que aprendi após 30 anos na América corporativa

Durante meus 30 anos na América corporativa (sobre os quais escrevo aqui), desenvolvi estas 10 etapas para a procura de emprego, que se mostraram úteis tanto no ambiente interno procura de emprego e explorações externas. Muitas vezes, essas lições surgiram depois que eu me encontrei em situações de trabalho precárias e em funções insatisfatórias.

Percebi que não poderia deixar a tarefa de mudar de emprego ao acaso - ou mesmo contratar gerentes cujos objetivos e estilos fossemnão necessariamente alinhado com o meu. Com o tempo, aprendi a procurar funções que combinassem bem no início, o que acabou deixando a mim e à empresa felizes e bem-sucedidos.

Aprendi a confiar em meus pontos fortes introvertidos - reflexão, preparação e análise - para tornar o processo menos complicado e mais bem-sucedido. Como eu, se você não gosta do estilo de vida social ou do networking gregário, essas 10 coisas vão ajudar.

Dicas de procura de emprego para introvertidos

1. Supere o desempenho.

Não posso enfatizar demais esse primeiro ponto. Com muita frequência, ansiamos demais – pelo nosso próximo emprego, mudança de carreira ou qualquer outra coisa. Embora eu incentive a manutenção de um plano de carreira vibrante, não se distraia do trabalho em questão. Ao se candidatar para sua próxima função, você provavelmente descobrirá que os melhores itens em seu currículo refletem fortes contribuições que você fez em seus empregos atuais e anteriores.

Em sua função atual, não apenas satisfazer as expectativas declaradas. Certifique-se de ir além para buscar, desenvolver e implementar novas ideias e liderança de tarefas. Às vezes, essas oportunidades não surgem naturalmente, mas encontre sua paixão e use seu próprio estilo introvertido para fazer acontecer.

E lembre-se, não há necessidade de gritar sobre suas realizações do topo de uma montanha. A humildade é um bem valioso entre uma comunidade de autopromotores. Garantindo que você tenha encontros individuais regularesreuniões com seu gerente para compartilhar objetivos, realizações e questões fornecerão uma plataforma ampla.

2. Mantenha uma planilha de networking.

O networking pode não ser algo natural para os introvertidos, mas muitas vezes desenvolvemos relacionamentos mais profundos por meio de projetos e equipes de trabalho. É fundamental não perder esses contatos. Desde o seu primeiro dia no mundo do trabalho, mantenha uma planilha simples de contatos, seus departamentos e funções, suas interações com eles e até mesmo alguns itens pessoais para lembrar.

Ao começar a procurar emprego, toque nesta lista. Compartilhe seus objetivos de procura de emprego e peça mais referências. Mantenha esta lista crescente. Observe quando você fala com eles ou está agendado para sua próxima discussão. Os gerentes de contratação apreciarão seu acompanhamento e, como introvertido, você provavelmente se sentirá confortável com a organização.

3. Reflita.

Considere quais funções e tarefas você tem mais paixão. Este é o momento de ser autêntico. É hora de deixar um pouco suas ambições financeiras de lado. Descobri que quando eu estava na função certa, o reconhecimento e as recompensas vinham naturalmente.

Portanto, seja honesto consigo mesmo e com os gerentes de contratação. A autoconsciência (uma força introvertida) será o seu guia ao longo deste processo e será sentida e apreciada pelos melhores gestores de contratação. Se você pular esta dica, poderá pagar o preço nos próximos anos!

4.Pense de forma ampla.

Todos tendem a restringir sua escolha de possíveis empregos ao que já conhecem ou a funções diretamente ligadas ao seu trabalho atual. Em vez disso, se você pensar de forma ampla em outros departamentos ou indústrias onde suas habilidades e paixões podem ser aplicadas, você poderá encontrar um mundo totalmente novo de possibilidades.

Portanto, não procure um cargo ou título específico. Em vez disso, procure uma função que tenha tarefas nas quais você esteja interessado e onde possa aprender e crescer. Você não precisa ser um especialista em algo para ser qualificado. Pense de forma ampla e você poderá se surpreender com os empregos que surgirão.

5. Atualize seu currículo.

Certifique-se de que seu currículo seja interessante e conciso (1 página). Desperte seu interesse, forneça alguns destaques e deixe-os querendo saber mais. Certifique-se de explicar por que você está se candidatando e como você acredita que pode gerar resultados no novo emprego. Não tenha vergonha de expor e exibir sua introversão. Mostre sua criatividade, habilidades de escuta, habilidades organizacionais, ética de trabalho e empatia. A contratação de gerentes que consideram essas características valiosas são os gerentes para quem você deseja trabalhar.

6. Solicite de 5 a 6 referências entusiasmadas.

Use três para cada aplicação, selecionando aquelas mais apropriadas para o trabalho. Atualize as referências sobre seus pontos fortes e interesses e avise-os quando você estiver se candidatando a empregos específicos. Você pode até querer pedir a um ou dois paraenvie proativamente um e-mail a um gerente de contratação para apoiar sua candidatura. Este nem sempre é um passo confortável para os introvertidos, mas é fundamental, e referências fortes ficarão felizes em ajudar.

7. Prepare suas respostas.

Muitos introvertidos são bastante adeptos da preparação. Portanto, aproveite essa força para antecipar perguntas (por que você está interessado, quais são seus pontos fortes/lacunas) e prepare exemplos de sucessos, conversas difíceis e decisões que você tomou, bem como sua visão e plano para seus primeiros 30 dias no trabalho . Essa preparação ajudará a acalmar seu nervosismo, brilhar nas entrevistas 32 segredos de ação rápida para prevenir e curar uma ressaca e Fique sóbrio o mais rápido possível! e impressionar os gerentes que valorizam essas habilidades.

Você pode prosperar como Cansado de ser solteiro AF: 51 sinais e sintomas as metas e hábitos de namoro que você precisa uma pessoa introvertida ou sensível em um mundo barulhento . Assine nosso boletim informativo. Uma vez por semana, você receberá dicas e insights úteis em sua caixa de entrada. Clique aqui para se inscrever.

8. Garanta uma abordagem 360°.

Muitas vezes, os candidatos a emprego sentem que estão sob o microscópio durante o processo de candidatura e entrevista. Mas lembre-se, esta é uma via de mão dupla para encontrar o ajuste perfeito. Prepare suas próprias perguntas sobre o trabalho, a cultura da equipe e o estilo do gestor. Peça para se encontrar também com possíveis colegas de equipe. Confira a empresa e os gerentes de contratação nas redes sociais (eles estão verificando você !). Você os está entrevistando tanto quanto eles estão entrevistando você. Um bom ajuste renderá dividendospor anos.

9. Envie um “obrigado” de acompanhamento.

Enviar e-mails imediatos após reuniões e entrevistas irá exibir seu profissionalismo. Também oferece outra oportunidade de ampliar seu apreço e lembrá-los de seus pontos fortes, experiências e paixão únicos pela função. Se você não estiver mais interessado, uma nota gentil nesse sentido será apreciada, garantindo que você não queime nenhuma ponte e, possivelmente, levando a outras referências como resultado.

10. Mantenha uma atitude positiva.

Garantir seu próximo emprego pode ser difícil e humilhante. Certifique-se de ter um amigo ou membro da família em quem se apoiar. Reserve algum tempo extra sozinho para você. Então, se possível, busque feedback sobre os aplicativos malsucedidos e use esse feedback para ajustar sua abordagem. O processo de procura de emprego é muito competitivo, mas existem funções “ótimas” para introvertidos. Inscreva-se para eles. Passe adiante outros. Com o tempo, você encontrará a próxima função magnífica para você.

25 coisas estranhas e contraditórias sobre ser introvertido A maioria das pessoas no mercado de trabalho dedica de 40 a 60 horas por semana durante 30 ou 40 anos - o que é muito tempo gastar em qualquer coisa. Portanto, encontre os empregos que o desafiam e entusiasmam. São eles que irão complementar a sua vida e quem você é, em vez de destruí-la.

Boa sorte!

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