Millenials: Çi dike yek & 20 Taybetmendiyên Hevbeş ên Nomadê Dîjîtal Gen

Millennials di warê cudabûna ji nifşên berê de asta bilind danîne. Taybetmendiyên herî baş ên hezarsalan û yên herî xirab fêr bibin!

Taybetmendiyên hezarsalan pir in, û qalibên ku li dora wan hene cihêreng û tund in! Wek nifşa yekem ku bi rastî bi teknolojiya pêşkeftî mezin bû, di navbera wan û nifşên berê de hin cûdahiyên pir girîng hene, ku ev yek bûye xalek domdar a nakokî û darizandinê!

Milensal çi ye?

Millennials ew in ku di navbera salên 1981 û 1996 de çêbûne.

Tiştê herî mezin ku divê hûn li ser hezarsalan zanibin ev e ku ew hemî li ser guherînê ne. Ew bi temaşekirina ku cîhan diguhere û ji yên din zûtir dibin cîhek cûda mezin dibin.

Mînakî, ew mîna nifşên nû di nav teknolojiyê de nehatine dinê, lê ew bi temaşekirina vê yekê mezin 4 Pirtûkên Xweşkêş ên Xweser ên ku Jiyana Introvert Bi Temamî Digirin bûn. Wan di nîvê salên 1990-an de dîmena yekem a komputera malê ya nûjen û geşbûna înternetê dît.

Lê wan dizanibû bê wan tiştan çawa ye. Wan dizanibû ku çawa kêfa xwe biafirînin, nemaze bi lîstina li derve û berhevkirina lîstikên xwe.

Piştre, înterneta malê çêbû, û gelek hezarsalî gava ku şansê wan distînin, mêze dikirin. Ew ji fêrbûna her tiştî li ser wê dîn bûn. Her ku kompîtur xezebtir dibûn û têlefonên desta jî zêde dibûn ev meyzebûn mezin bûya herî xirab ji bo nifşên pêşerojê. [Bixwîne: Girêdana medyaya civakî - 16 nîşanên hişyarker & amp; ka meriv çawa derbikeve]

Milennials bi têlefonên xwe ve girêdayî ne, û gelek ji wan zehmet e ku bêyî wan kar bikin. Ew salnameya xwe li ser têlefonên xwe digirin. Pirtûkên wan jî di telefonên wan de ne.

Ji bilî vê, bi pratîkî hejmareke bêsînor sepan hene ku bala mirov daxwaz dikin, û hezarsalan bê guman vê yekê didin.

Milensalî xwe çawa dibînin

Ji bo mirovan pir hêsan e ku yên din li ser bingeha giştîkirinan dadbar bikin. Mixabin, taybetmendiyên neyînî yên hezarsalî yên ku hatine navnîş kirin tenê perçeyek ji taybetmendiyên ne pir mezin ên ku bi wan ve girêdayî ne.

Lê millennials xwe çawa dibînin? Ma ew xwe xweperest û mafdar dibînin? Ma ew ê ji xwe re bibêjin zane-hemû-hemûyan an bi rengek dramatîk hesas? [Bixwîne: Çima ez ewqas hesas im? Çawa ji bo rawestandina Hemî Ramanên Xerîb ên Introvert Ber û Piştî Civakbûnê Hene hesas & amp; çermê qalind mezin dibin]

Rastî ev e ku hezarsal bi ronahiyek wusa neyînî têne boyaxkirin ku tenê ji sedî sî ji nifşê difikire ku etîketa hezarsalî ji wan re derbas dibe. Bi gotineke din, millennials ji millennials hez nakin dema ku ew bi gelemperî têne xuyang kirin.

Dema ku ji wan tê xwestin ku nifşa xwe bi tevahî binav bike, hin taybetmendiyên populertir ew in ku ew bi xwe ne. -binavbûyî, çavbirçî û îsrafkar. Ax.

Heke hûn hilbijêrin ku li ser hûr bibinpozîtîf, lêbelê, hezarsalî meyl dikin ku bipejirînin ku ew bi xwe ve girêdayî ne, karsazî û pêş-fikir in.

Çi be jî, di her nifşî de di her mirovî de başî û xirabî heye. Hêsan e ku meriv bawer bike ku rastiya ku jiyana hezarsalan li seranserê medyaya civakî hatî xuyang kirin taybetmendiyên wan ji nifşên berê piçekî diyartir dike, ji ber vê yekê bê guman hilanîna wan hêsantir e. [Bixwînin: Meylên xerîb ên hezarsalan neçar in ku ji zarokên xwe re rave bikin]

Hûn hezarsal in an ne, hûn belkî bi kêmanî yekê dizanin! Digel ku mîlyonek taybetmendiyên hezarsalan hene, hewl bidin ku di vê taybetmendiyê de li ser yên erênî bisekinin!

Teknolojî ne tenê tiştê ku tê dîtin bi çavên hezarsalan diguhere, lêbelê. [Bixwîne: Millennials beramberî pitikên mezinan - cûdahiyên wan ên şev û rojê]

Milennials ji nifşên din zêdetir eleqeyek mezin di mijarên civakî û hawîrdorê de girtine.

Tê zanîn ku ew hindik drav xerc dikin ji ber ku dahata wan a hindiktir û lêçûnek jiyanê ya pir zêde heye.

Ev dibe ku bibe alîkar ku hezarsalî bi navînî di paşerojê de malbat dest pê bikin, digel vê yekê ku pêşîniyên wan cûda ne. Ew gelek caran bêtir girîngiyê didin rêwîtiyê û pêkvejiyana kesane.

Milensal jî wekî kêm olî têne zanîn, lê malên olî yên çalak nifş bi nifş di paşketinek domdar de ne.

Li gorî Navenda Lêkolînê ya Pew, her çend gelek kes îdîa dikin ku baweriya xwe bi Xwedê tînin, wusa dixuye ku ji her demê bêtir mirov bi olê re ne girêdayî ne, û tewra bawermend jî ji mezinên xwe kêmtir bi rêkûpêk beşdarî ayînan dibin. 4>

Taybetmendiyên erênî yên hezarsalî

Milensal bi gelemperî ji nifşên kevnar gelek felq werdigirin, lê hin ji wan dikarin ji cûdahiyên nifşên hêsan an jî şaşfêmkirinên bingehîn werin hesibandin.

Millennials bê guman komek dilşewat in ku xwedî taybetmendiyên erênî ne. [Bixwînin: 15 pirsgirêkên hezarsalî yên ku eşkere dikin ku hemî ne Instagram ebêkêmasî]

Li vir tenê çend taybetmendiyên wan ên ecêb hene:

1. Ew qîmetê didin motîvasyona watedar

Milensal bi armancê têne rêve kirin.

Bi tevahî, meyla wan heye ku bêtir bersivê bidin tiştek ku nirxên wan piştgirî dike. Ew hewce ne ku nirxên wan bêne naskirin û lihevhatin ji bo ku bi rastî bala xwe bidin tiştên ku ew dikin.

Milennials li gorî pêşiyên xwe kêmtir ji hêla qezenca darayî ve têne motîv kirin. Ew tercîh dikin ku li cîhek bin ku rêz û qîmetê dide ked û nirxên wan. Ew gelek girîngiyê didin karê ku kêfa wan tê.

2. Ew statûkoya hiyerarşîk dipejirînin

Ev nifş xwedî fikir û raman e, û ew dixwazin ku hûn wan nas bikin. [Bixwînin: Meriv çawa nerînên xwe bêyî ku xwerû xuya bike diyar bike]

Milennials natirsin ku serwerên xwe biceribînin heke ew hest dikin ku ew hewce ye. Ew bi tundî bawer dikin ku li gorî nirxên wan parêzvaniya tiştê ku rast e dikin. Ew bi tenê li pey fermanan "tenê ji ber ku" difikirin ramana çareseriyê ya afirîner û hilberîner dikin.

3. Ew dizanin ku têkiliyên bi serdestan re girîng in

Bi heman awayî ku hezarsalan girîngiyê didin raman û nirxên xwe, ew girîngiyê didin girêdana bi serdestên xwe re.

Bi taybetî li cîhê kar, ew hewce ne ku xwe rehet hîs bikin û şêwirmendek ku pê re têkildar in û xwe rehet hîs dikin hebin.bi.

Milennials ji bertek û şîretan dixwazin û hewcedariya wan bi kesekî heye ku ew ji wan tiştan rehet distînin.

4. Zanînek wan a teknolojiyê heye

Ji ber ku ew di heman demê de ku teknolojî mezin bû mezin bûn, teknolojiyê jîrbûn yek ji taybetmendiyên herî berbiçav ên hezarsalan e.

Tê zanîn ku ew xwedan zanînek mezin a teknolojiyê ne û bi giranî ji hin pêşkeftinên teknolojiyê yên pir balkêş berpirsiyar in.

Beriya her tiştî, millennials di temenek ciwan de, bi saya MySpace fêrî kodkirinê bûn. Ew di pêşkeftinên têlefonên desta de wekî hin lêkolînerên yekem ên guhertoyên destpêkê yên têlefonên desta yên nûjen tevde bûn. [Bixwînin: Xetereyên jehrî yên medya civakî & amp; 19 awayên ku ew we bêbawer dike]

5. Ew ji guherînê re vekirî ne

Bi navûdengê xwe vekirî ne, hezarsalan pir baş teqdîr dikin, dipejirînin û li gorî guhertinan tevdigerin.

Vê nifşê di guhertinên bazirganî, siyaset û teknolojî, di nav tiştên din de. Ew dizanin ku cîhana li dora wan di rewşek guherînek berdewam de ye û fêm dikin ku tevger û siyaset divê bi wê re biguhere.

6. Ew bi demê re qîmetê didin peywiran

Milennials ji mîqdarê bêtir bi kalîteyê re eleqedar in. Wan îsbat kir ku bi rengekî bikêrhatî peywirdar in û ji bo hilberînê kêmtir bala xwe didin ser sînorkirina demê.

Ev kom bêtir giraniyê dide serkalîteya tiştê ku ew dikin ji hewldana ku ew bi lez pêk bînin. [Bixwînin: Hevdîtina bi kamilperestek - tiştên ku divê hûn zanibin berî ku hûn bi yekî re hevdîtin bikin]

7. Ew ji fêrbûnê re dilşewat in

Yek ji taybetmendiyên herî têkildar ên hezarsalan ev e ku wan ji fêrbûnê re bêhêvî heye.

Meraqa wan kûr û bêhempa ye. Ew bi berdewamî li agahdariya nû, têgihîştina nû, û jêhatîbûnên nû digerin. Ew nifşek piralî ne ku bi zanîna pir tiştan têne zanîn.

8. Ew bertek û naskirinê qebûl dikin

Ne tenê hezarsalî ji bertekan resgir in, lê ew jî jê hez dikin. Ew bi têgihîştin û rexnegiriya çêker bi qasî ku bi pesindanê bi pêş ve diçin.

Ew bi rastî hez dikin ku zanibin ku ew baş dikin an cûdahiyek çêdikin an tiştek heye ku ew dikarin bikin ku çêtir bikin. [Bixwîne: Awayên serwerbûna hunera rexneya çêker]

9. Ew azad-fikir û afirîner in

Ji ber ku hezarsal bi şahidiya nûjeniyê mezin bûne, ew bi xwe pir caran nûjen in.

Nêzîkatiyek wan ji tiştên berê re vekirîtir û afirînertir in. Ew xwedî xeyalek berfireh û hişek vekirî ne ku raman û îmkanên cûda qebûl dikin. Ji ber vê yekê, ew her gav dikarin çareseriyên afirîner û ramanên xeyalî pêk bînin.

10. Ew qîmetê didin xebata tîmê û danûstendinên civakî yên li cîhê kar

Millennials bêtir girîngiyê didin tiştên ku nifşên kevn tenê Rehet? Çima Dema ku hûn dipeyivin peyvên we Hêztir Hêztir in nagirin, û girêdanên cîhê kar ne îstîsna ne. [Bixwîne: Serişteyên ku hûn bi hevkarên xwe re bibin dostên baş]

Ji ber ku ew qîmetek pir mezin didin dilxweşbûn û bi wateya karê xwe razî bûn, tê wateya ku ew dixwazin dilxweş bibin û ji çand û jîngehê jî razî ye.

Ew dizanin ku qismek mezin ji dema wan li ser kar derbas dibe û ji wê yekê ku hîs bikin ku ew jiyana wan dimije, tercîh dikin ku jê kêfê bistînin.

11. Ew pir-karker in

Millennials xwedan şiyanek bêhempa ye ku bi yekcarî bi gelek tiştan re mijûl bibin. Dibe ku ji ber ku ew di asta teknolojiya bilez de hatine mezin kirin, lê mejiyê wan xuya ye ku bi tiştê ku dê nifşên kevn zêde teşwîq bike re têkildar e.

12. Koçer in

Ev nifş tijî gerok e. [Bixwîne: Mîteyên herî mezin ên rêwîtiya bi tenê]

Hatiye nîşankirin ku hezarsalan ji hemû komên din zêdetir seferê dikin û ji yên ku beriya wan hatine rûniştina wan pir dirêjtir digire.

Milennials bi gelemperî wekî koçerên dîjîtal wekî pêşengên tevgera "kar ji malê" têne binav kirin. Ne asayî ye ku meriv hezarsalek bibîne ku ji cîhek bi cîh digere û di heman demê de karekî domdar diparêze.

13. Ew maceraperest in

Wek ​​ku hate destnîşan kirin, ew gerok in. Bi gelemperî, ew meraq in. Ew inve girêdayî ye.

Ew gelek caran li serpêhatiyên otantîk digerin ku wan dijwar dike û tîbûna wan a agahdariya nû vedimirîne. Ew dixwazin bibin xwedî serpêhatiyên rastîn ên ku ji wan re çîrokan vedibêjin. Ew bi wê yekê têne naskirin ku gava dor tê ceribandin tiştên nû.

14. Ew ji hawirdorê re eleqedar in

Tu nifşek bi awayê ku hezarsalan dike xema tenduristiya jîngehê nîşan nade. Dibe ku ew bi ramana wan a afirîner re pir têkildar be, lê kêmasiyek ramanên bêhempa tune ku zirara ku li gerstêrka me tê kirin hêdî bike. [Bixwîne: Şewitandina hezarsalî - hûn ji ber ku hûn dixwazin pir zêde bikin cefayê dikişînin?]

Wekî encamek, lêkolînan destnîşan kirin ku ji sedî heftê û pênc hezar salî hewildanek hişmend dikin ku tiştên ku ekolojîk-dostane bikirin. . Ew di pratîkê de berî her tiştî domdariyê daxwaz dikin.

15. Ew ji bo hevsengiya kar-jiyanê diparêzin

Ruhê wan ê serpêhatî û afirîner bi rastî çawa kar dikin digire. Milennials ne tenê dixwazin ji karê ku dikin kêfê bistînin, lê ew dixwazin ku karibin dema xwe ya li derveyî kar jî kêf bikin.

Milennials bi domdarî hawîrdora xebata standard a neh-pênc ku bi stresên giran tije tije ye, dijwar dikin.

Ew li ser bazirganiyê dixebitin ku ji bo jîngehek xweştir a ku qîmetê dide têgihîştina wan û etîka xebata wan da ku ew wekî derûnî westiya nebin. Ew bê guman celebên zindî ne ji yên zindî neji bo-kar type. [Bixwîne: Meriv çawa kariyera xwe, jiyana civakî, û jiyana xweya hevsengiyê dike]

Taybetmendiyên neyînî yên hezarsalan

Aram bin!

Dibe ku ev bi rastî ne taybetmendiyên neyînî yên hezarsalan bi qasî ku ew qalibên neyînî ne.

Milennials repek xirab werdigirin, paşî, û ew hin taybetmendiyên neyînî yên pir taybetî bi wan re têkildar in. Digel ku ew tenê gelemperîkirin in, ev kêşeyên herî mezin ên mirovên din bi hezarsalan re hene:

1. Ew balê dikişînin

Her çend hezarsalan xwedan paşnavên pir in, pirraniya wan bi rengek neyînî xêz dikin. Bi rastî, ew bi gelemperî wekî "Nifşa Me" têne binav kirin. [Bixwîne: bala fahîşeya - ew çi ye & amp; 23 nîşan & amp; razên ji bo mijûlbûna lêgerek baldar]

Heke hûn bixwazin jê re dibêjin bandorek aliyek medyaya civakî, lê hezarsalan bi gelemperî xwedan adetek xirab e ku behreya bala-digere nîşan bidin. Ew dixwazin bên naskirin û dîtin û bi hovîtî reqabetê dikin.

Gelek kes vê tevgerê bi serdema trofeyên beşdarbûnê ve girê didin û îdia dikin ku mirovên di vê koma temenî de bi gelemperî bêyî ku heq bikin hatine pesindan. Ev jî dibe sedem ku ew bertekên domdar dixwazin.

2. Ew gelek caran mafdar in

Bi tevahî, yek ji taybetmendiyên herî naskirî û nîqaşkirî yên hezarsalan hesta wan a mafdar e.

Ev tê vê wateyê ku merivekî hêja yê vî nifşî tenêdifikire ku ew heq dikin. Ji her tiştî. Ne ji bo tiştekî. Dibe ku trofeyên beşdariyê bi rastî hejmarek li ser wan kirine. [Bixwînin: Meriv çawa ji hesta mafdariyê ya ku jiyana we xera dike xilas bibe]

Gelek caran tê îdia kirin ku hezarsalan difikirin ku ew mafdar in ku jiyanek baş bêyî hewildan. Nifşên kevin bi taybetî bawer dikin ku hezarsalan difikirin ku divê ew karekî bêkêmasî bi demjimêrên xebata nerm, meaşek nebawer, û jîngehek kar a stêrk rasterast ji zanîngehê derxînin.

3. Ew dikarin her tiştî bizanibin

Bê guman, hezarsalan di warê perwerdehiyê de xwediyê avantajek mezin e. Ew bi tevahî wekî nifşê herî jîr têne zanîn û hejmareke mezin jêhatî ne ku nifşên berê ne. [Bixwîne: Bi xwebawer an jîr? 16 nîşanên nazik ku quretî parçe dike & amp; mirovê mutewazî]

Lê belê, hinekan bawer dikin ku ev cure bi serê wan de diçe, û ew li dora helwesta "ji te jîrtir" in.

4. Dibe ku ew piçek hesas bin

Ji ber ku hezarsalî ramanwerên weha afirîner û vekirî ne, ew jî di derbarê tiştan de piçek dilxwaztir in.

Dibe ku hin kes vê yekê tiştekî xirab nebînin, lê yên din bawer dikin ku hezarsal xwedî hestên pir nazik in ku bi hêsanî têne şikandin.

5. Ew zombiyên têlefonê ne

Ev yeka herî xirab ji taybetmendiyên hezarsalan e, û bê guman ew e ku