Millenials: wat maakt één & 20 gemeenschappelijke kenmerken van de digitale nomade Gen

Millennials hebben de lat hoog gelegd als het gaat om anders zijn dan voorgaande generaties. Leer de beste kenmerken van millennials en de slechtste!

De kenmerken van millennials zijn enorm, en de stereotypen om hen heen zijn gevarieerd en extreem! Als de eerste generatie die echt is opgegroeid met de voortschrijdende technologie, zijn er een aantal behoorlijk significante verschillen tussen hen en voorgaande generaties, wat een vast punt van discussie 4 grappige geïllustreerde boeken die het introverte leven perfect vastleggen en oordeel is geweest!

Wat is een millennial?

Millennials zijn degenen die tussen 1981 en 1996 zijn geboren.

Het belangrijkste dat je over millennials moet weten, is dat het bij hen allemaal om verandering gaat. Ze zijn opgegroeid met het zien veranderen van de wereld en zijn sneller een andere plek geworden dan welke andere plek dan ook.

Ze zijn bijvoorbeeld niet zoals de nieuwere generaties in de technologie geboren, maar ze zijn opgegroeid met het zien gebeuren ervan. Halverwege de jaren negentig zagen ze de eerste schijn van de moderne homecomputer- en internetboom.

Maar ze wisten hoe het was om zonder die dingen te zijn. Ze wisten hoe ze hun eigen entertainment moesten creëren, voornamelijk door buiten te spelen en hun eigen games te verzinnen.

Toen werd internet thuis geboren en raakten veel millennials geobsedeerd zodra ze de kans kregen. Ze waren gek om er alles over te leren. Die obsessie groeide naarmate computers steeds populairder werden en mobiele telefoons steeds populairderhet ergste voor toekomstige generaties. [Lees: Sociale-mediaverslaving – de 16 alarmerende symptomen & hoe je eruit kunt komen]

Millennials zijn gehecht aan hun telefoon, en velen vinden het moeilijk om zonder te functioneren. Ze houden hun agenda bij op hun telefoon. Hun boeken staan ​​zelfs op hun telefoons.

Bovendien is er vrijwel een onbeperkt aantal apps die de aandacht van een persoon opeisen, en millennials geven die zeker.

Hoe millennials zichzelf zien

Het is supergemakkelijk voor mensen om anderen beoordelen op basis van generalisaties. Helaas zijn de negatieve kenmerken van de genoemde millennials slechts een fractie van de niet zo geweldige eigenschappen die ermee gepaard gaan.

Maar hoe zien millennials zichzelf? Beschouwen zij zichzelf als egoïstisch en gerechtigd? Zouden ze zichzelf betweters noemen of dramatisch gevoelig? [Lees: Waarom ben ik zo gevoelig? Hoe je kunt stoppen met gevoelig zijn & krijg een dikke huid]

Feit is dat millennials in zo'n negatief daglicht worden geplaatst dat slechts ongeveer dertig procent van de generatie denkt dat het millennial-label op hen van toepassing is. Met andere woorden, millennials houden niet eens van millennials als het gaat om hoe ze over het algemeen worden geportretteerd.

Als je wordt gevraagd om hun generatie als geheel te beschrijven, zijn enkele van de meer populaire kenmerken dat ze zichzelf zijn -geabsorbeerd, hebzuchtig en verkwistend. Auw.

Als je ervoor kiest om je te concentreren opHet positieve is echter dat millennials het er vaak over eens zijn dat ze zelfredzaam, ondernemend en vooruitstrevend zijn.

Hoe dan ook, er zit goed en slecht in elke persoon, in elke generatie. Het is gemakkelijk te geloven dat het feit dat de levens van millennials overal op sociale media worden getoond, hun eigenschappen iets duidelijker maakt dan die van vorige generaties, dus het is zeker gemakkelijker om ze te muggenziften. [Lees: rare trends die millennials aan hun kinderen moeten uitleggen]

Of je nu millennial bent of niet, je kent er waarschijnlijk minstens één! Hoewel er een miljoen kenmerken van millennials zijn, probeer je in dit onderdeel te concentreren op de positieve kenmerken!

Technologie is echter niet het enige dat veranderingen door de ogen van millennials heeft gezien. [Lees: Millennials versus babyboomers – hun verschillen tussen dag en nacht]

Millennials hebben een grotere belangstelling getoond voor sociale en milieukwesties dan andere generaties.

Het is bekend dat ze minder geld uitgeven omdat ze een lager besteedbaar inkomen hebben en veel hogere kosten voor levensonderhoud.

Dit zou er mogelijk toe kunnen bijdragen dat millennials gemiddeld later in hun leven een gezin beginnen, naast het feit dat hun prioriteiten anders zijn. Ze hechten vaak meer belang aan reizen en persoonlijke ontplooiing.

Het is ook bekend dat millennials minder religieus zijn, maar actieve religieuze huishoudens zijn van generatie op generatie gestaag afgenomen.

Volgens het Pew Research Center lijkt het erop dat, hoewel net zoveel mensen beweren in God te geloven, meer mensen niet verbonden zijn met religie dan ooit tevoren, en dat zelfs gelovigen minder regelmatig diensten bijwonen dan hun ouderen.

4> Positieve kenmerken van millennials Millennials krijgen vaak veel kritiek van oudere generaties, maar een deel daarvan kan worden toegeschreven aan eenvoudige generatieverschillen of fundamentele misverstanden. Millennials zijn absoluut een pittig stel met een groot aantal positieve eigenschappen. [Lees: 15 millennial-problemen die onthullen dat niet alles Instagram isperfect] Hier zijn slechts enkele van hun geweldige eigenschappen: 1. Ze waarderen betekenisvolle motivatie Millennials worden gedreven door een doel. Over het geheel genomen hebben ze de neiging om meer te reageren op iets dat hun waarden ondersteunt. Ze hebben behoefte aan erkenning en afstemming van hun waarden, zodat ze zich echt kunnen bekommeren om wat ze doen. Millennials worden minder snel gemotiveerd door financieel gewin dan hun voorgangers. Ze zouden het liefst op een plek zijn waar hun harde werk en waarden worden gerespecteerd en gewaardeerd. Ze hechten veel belang aan het doen van werk dat ze leuk vinden. 2. Ze dagen de hiërarchische status quo uit Deze generatie heeft ideeën en meningen, en ze willen dat jij die kent. [Lees: Hoe u uw mening kunt uiten zonder eigenwijs over te komen] Millennials zijn niet bang om hun superieuren uit te dagen als ze vinden dat dat nodig is. Ze zijn ervan overtuigd dat ze moeten pleiten voor wat juist is in overeenstemming met hun waarden. Ze beoefenen creatief en productief oplossingsgericht denken en volgen simpelweg bevelen op ‘gewoon omdat’. 3. Ze weten dat relaties met superieuren belangrijk zijn Net zoals millennials zoveel belang hechten aan hun ideeën en waarden, waarderen ze de verbinding met hun superieuren. Vooral op de werkplek moeten ze zich op hun gemak voelen en een mentor hebben met wie ze contact hebben en zich op hun gemak voelenmet. Millennials hunkeren naar feedback en advies en hebben iemand nodig van wie ze zich op hun gemak voelen om die dingen te ontvangen. 4. Ze hebben een intuïtieve kennis van technologie Omdat ze opgroeiden in dezelfde tijd dat technologie opgroeide, is technisch onderlegd zijn een van de meest prominente kenmerken van millennials. Ze staan ​​bekend om hun grote kennis van technologie en zijn grotendeels verantwoordelijk voor behoorlijk indrukwekkende technologische vooruitgang. Millennials leerden immers al op jonge leeftijd coderen, dankzij MySpace. Ze waren integraal in de verbeteringen van mobiele telefoons als een van de eerste ontdekkers van vroege versies van de moderne mobiele telefoon. [Lees: De giftige gevaren van sociale media en 19 manieren waarop het je onzeker maakt] 5. Ze staan ​​open voor verandering Millennials zijn notoir open-minded en waarderen, pushen en passen zich goed aan verandering aan. Deze generatie heeft een grote rol gespeeld in veranderingen in onder andere het bedrijfsleven, de politiek en technologie. Ze erkennen dat de wereld om hen heen voortdurend verandert en begrijpen dat gedrag en beleid mee moeten veranderen. 6. Ze hechten waarde aan taken in de loop van de tijd Millennials zijn absoluut meer geïnteresseerd in kwaliteit dan in kwantiteit. Ze hebben bewezen efficiënt taakgericht te zijn en leggen minder nadruk op tijdsbeperkingen ten behoeve van de productie. Deze groep legt meer nadruk opde kwaliteit van wat ze doen dan proberen het snel gedaan te krijgen. [Lees: Daten met een perfectionist – dingen die je moet weten voordat je met iemand uitgaat] 7. Ze zijn gepassioneerd door leren Een van de meest relevante kenmerken van millennials is dat ze een onverzadigbare honger naar leren hebben. Hun nieuwsgierigheid is diep en ongeëvenaard. Ze zijn voortdurend op zoek naar nieuwe informatie, nieuw inzicht en nieuwe vaardigheden. Het is een veelzijdige generatie die bekend staat om haar kennis van veel. 8. Ze staan ​​open voor feedback en erkenning Millennials zijn niet alleen ontvankelijk voor feedback, maar ze verlangen er ook naar. Ze gedijen net zo goed op input en constructieve kritiek als op lof. Ze willen oprecht weten dat ze het goed doen, een verschil maken, of dat ze iets kunnen doen om te verbeteren. [Lees: manieren om de kunst van constructieve kritiek onder de knie te krijgen] 9. Ze zijn vrijdenkend en creatief Omdat millennials zijn opgegroeid met innovatie, zijn ze vaak zelf innovatief. Ze hebben een meer open en creatieve benadering van dingen dan hun voorgangers. Ze hebben een uitgebreide verbeeldingskracht en een open geest die verschillende ideeën en mogelijkheden accepteert. Om deze reden zijn ze altijd in staat creatieve oplossingen en fantasierijke ideeën uit te voeren. 10. Ze waarderen teamwerk en sociale interacties op de werkplek Millennials hechten meer belang aan dingen die oudere generaties gewoon niet doen, en connecties op de werkplek vormen hierop geen uitzondering. [Lees: Tips om goede vrienden te zijn met je collega's] Omdat ze zoveel waarde hechten aan gelukkig zijn en tevreden zijn met de betekenis van hun werk, is het logisch dat ze gelukkig willen zijn en ook tevreden over de cultuur en de omgeving. Ze weten dat een groot deel van hun tijd aan het werk wordt besteed en zouden er liever van genieten dan het gevoel te hebben dat De 4 meest stressvolle werksituaties voor introverten, geïllustreerd het hun leven wegzuigt. 11. Het zijn multitaskers Millennials hebben het griezelige vermogen om meerdere dingen tegelijk aan te pakken. Misschien komt het omdat ze zijn opgegroeid op het hoogtepunt van de snelle technologie, maar hun hersenen lijken erop voorbereid om om te gaan met wat oudere generaties waarschijnlijk zou overstimuleren. 12. Ze zijn nomadisch Deze generatie zit vol zwervers. [Lees: de grootste mythen over alleen reizen] Het is aangetoond dat millennials meer reizen dan welke andere groep mensen dan ook en dat het veel langer duurt om zich te settelen dan degenen die hen voorgingen. Millennials worden vaak digitale nomaden genoemd als de pioniers van de ‘werk vanuit huis’-beweging. Het is niet ongewoon om een ​​millennial te vinden die van de ene plek naar de andere springt en tegelijkertijd een vaste baan heeft. 13. Ze zijn avontuurlijk Zoals opgemerkt zijn het zwervers. Over het algemeen zijn ze nieuwsgierig. Zij zijnverbonden. Ze zoeken vaak naar authentieke avonturen die hen uitdagen en hun honger naar nieuwe informatie lessen. Ze willen echte ervaringen opdoen die hen verhalen te vertellen geven. Ze staan ​​erom bekend dat ze onbevreesd zijn als het gaat om het uitproberen van nieuwe dingen. 14. Ze zijn bezorgd over het milieu Geen enkele generatie toont zich zo bezorgd over de gezondheid van het milieu als millennials. Het heeft misschien veel te maken met hun creatieve denkwijze, maar er is geen gebrek aan unieke ideeën om de schade aan onze planeet te vertragen. [Lees: Millennial burn-out – heb jij last van te veel willen doen?] Als gevolg hiervan hebben onderzoeken aangetoond dat meer dan vijfenzeventig procent van de millennials bewust moeite doet om dingen te kopen die milieuvriendelijk zijn . Ze eisen praktisch gezien vooral duurzaamheid. 15. Ze pleiten voor een evenwicht tussen werk en privé Hun avontuurlijke en creatieve geest bepaalt echt de manier waarop ze werken. Millennials willen niet alleen genieten van het werk dat ze doen, maar ze willen ook kunnen genieten van hun tijd buiten het werk. Millennials stellen voortdurend de standaardwerkomgeving van negen tot vijf, gevuld met overheersende stressoren, ter discussie. Ze proberen dat in te ruilen voor een gunstiger klimaat waarin hun inbreng en arbeidsethos worden gewaardeerd, zodat ze niet zo mentaal uitgeput raken. Ze zijn beslist van het leven-tot-leven-type en niet van het leven-tot-leven-type.type naar werk. [Lees: Hoe u uw carrière, sociale leven en datingleven in evenwicht kunt brengen] Negatieve kenmerken van millennials Kalm aan! Misschien zijn dit niet echt negatieve kenmerken van millennials, maar het zijn ook negatieve stereotypen. Millennials krijgen immers een slechte reputatie en er zijn een aantal zeer specifieke negatieve eigenschappen aan verbonden. Hoewel het slechts generalisaties zijn, zijn dit de grootste klachten die andere mensen hebben over millennials: 1. Ze hunkeren naar aandacht Hoewel millennials veel bijnamen hebben, schilderen de meesten deze in een soort negatief daglicht. Sterker nog, ze worden vaak de ‘Ik-generatie’ genoemd. [Lees: Aandachtshoer – wat het is & 23 borden & geheimen voor het omgaan met een aandachtzoeker] Noem het een bijwerking van sociale media als je wilt, maar millennials hebben vaak de slechte gewoonte om aandachtzoekend gedrag te vertonen. Ze willen bekend en gezien worden en zijn enorm competitief. Veel mensen schrijven dit gedrag toe aan het tijdperk van deelnametrofeeën en beweren dat mensen in deze leeftijdsgroep vaak lof kregen zonder dat ze het verdienden. Dit zou ook de reden kunnen zijn waarom ze constante feedback verlangen. 2. Ze hebben vaak het recht Over het geheel genomen is een van de bekendste en meest besproken kenmerken van millennials hun gevoel dat ze er recht op hebben. Dit wil zeggen dat een behoorlijk behoorlijke jongen van deze generatie gewoondenkt dat ze het verdienen. Van alles. Voor niets. Deelnametrofeeën hebben er misschien echt iets aan gedaan. [Lees: Hoe kom je af van het gevoel dat je er recht op hebt dat je leven verpest] Er wordt vaak beweerd dat millennials denken dat ze recht hebben op een goed leven zonder moeite. Vooral oudere generaties zijn van mening dat millennials denken dat ze de perfecte baan moeten krijgen met flexibele werkuren, een ongelooflijk salaris en een geweldige werkomgeving, direct na hun studie. 3. Ze kunnen alles weten Millennials hebben zonder enige twijfel een grote voorsprong gehad op het gebied van onderwijs. Ze staan ​​absoluut bekend als de meest intelligente generatie en beschikken over een groot aantal vaardigheden die voorgaande generaties niet hebben. [Lees: zelfverzekerd of eigenwijs? 16 subtiele signalen die een arrogante & bescheiden man] Sommigen geloven echter dat dit hen naar het hoofd stijgt, en dat zij een 'slimmer dan jij'-houding met zich meedragen. 4. Ze zijn misschien wat gevoelig Omdat millennials zulke creatieve en ruimdenkende denkers zijn, zijn ze ook vaak wat gepassioneerder over dingen. Sommigen beschouwen dat misschien niet als een slechte zaak, maar anderen geloven dat millennials extreem delicate gevoelens hebben die gemakkelijk te vernietigen zijn. 5. Het zijn telefoonzombies Dit is veruit de slechtste eigenschap van millennials, en het zal ongetwijfeld ook de