అంతర్ముఖ ఉపాధ్యాయుడిగా ఎలా జీవించాలి (మరియు వృద్ధి చెందాలి).

Tiffany

మీరు రోజంతా అదే 30 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ప్రాథమిక పాఠశాల విద్యార్థులకు బోధించినా, లేదా మీ తరగతిలో 175 మంది యుక్తవయస్కులు నడిచినా, బయటకు వచ్చినా, అంతర్ముఖ పాఠశాల ఉపాధ్యాయుడిగా ఉండటం సవాలుగా ఉంటుంది.

అంతర్ముఖ ఉపాధ్యాయుడిగా మరియు బోధనా కోచ్, పాఠశాల రోజులో నిర్మించిన విరామాలు నిజంగా మనకు అవసరమైన సమయ వ్యవధిని అందించడం లేదని నేను గమనించాను. మేము విరామ సమయంలో యార్డ్ డ్యూటీని కలిగి ఉండవచ్చు లేదా భోజన సమయంలో విద్యార్థులతో సమావేశం కావచ్చు. ప్రిపరేషన్ పీరియడ్స్ అంటే మనం వృద్ధాప్య ఫోటోకాపీ మెషీన్‌తో పోరాడడం లేదా మరుసటి రోజు కోసం ల్యాబ్‌ను సెటప్ చేయడం. చాలా రోజులలో, మేము బాత్రూమ్‌కి పరుగెత్తడానికి మరియు బెల్ మోగడానికి ముందు త్వరగా అల్పాహారం తీసుకోవడానికి తగినంత సమయం లేదు మరియు మేము మా విద్యార్థుల ముందు తిరిగి వచ్చాము.

కానీ, కొన్ని చిన్న సర్దుబాట్లతో, మేము నాణ్యతను అందించగలము. మా వైరింగ్‌ను అంతర్ముఖులుగా గౌరవిస్తూనే మా విద్యార్థులకు సూచన. ఈ విద్యా సంవత్సరంలో అంతర్ముఖ ఉపాధ్యాయులు జీవించడానికి (మరియు వృద్ధి చెందడానికి) చేయగల ఆరు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

అంతర్ముఖ ఉపాధ్యాయుడిగా ఎలా వృద్ధి చెందాలి

1. రోజంతా విద్యార్థులకు అసైన్‌మెంట్‌లు ఇవ్వండి, అది మీకు విశ్రాంతిని ఇస్తుంది.

నేను తరగతి గదిలో ఉన్నప్పుడు, రోజు ముగిసే సమయానికి నేను ఎంతగా కుంగిపోయానో నాకు గుర్తుంది. బోధించడానికి ఒకరు విద్యార్థుల ముందు చాలా గంటలు "ఆన్"లో ఉండాలి. నేను ప్రతి రోజు అలసిపోయి లేదా నా శరీరం నుండి దిగి రావడానికి గంటలు పట్టే శక్తితో సందడి చేస్తూ ముగించాను.

చివరికి, నా విద్యార్థులు ప్రతి ఒక్కరు కొంచెం సేపు నిశ్శబ్దంగా కూర్చోవడం సరైంది కాదని నేను తెలుసుకున్నానుకాలం మరియు స్వయంగా పని. నేను వారికి పెయిర్-షేర్ లేదా జర్నల్-రైట్ కోసం దినచర్యలు మరియు అంచనాలను నేర్పించాను, ఆపై నా డెస్క్ వద్ద కూర్చుని నా కోసం కొంత సమయం తీసుకున్నాను.

ఒక బోధనా కోచ్‌గా, చాలా మంది అంతర్ముఖులైన ఉపాధ్యాయులకు నేను భరోసా ఇవ్వవలసి వచ్చింది. రోజంతా తరగతి గది ముందు వారి ఉపాధ్యాయుడు లేకుండా వారి విద్యార్థులు బాగానే ఉంటారు. వాస్తవానికి, విద్యార్ధులు పగ్గాలను చేపట్టడానికి మరియు వారి స్వంత అభ్యాసానికి విసుగు చెందినప్పుడు వ్రాయవలసిన 71 విషయాలు: కొత్త సృజనాత్మకతను రేకెత్తించడం మార్గనిర్దేశం చేసే అవకాశం నుండి కూడా ప్రయోజనం పొందవచ్చు.

2. తరగతి గది వెలుపల క్యాంపస్‌లో ఒక పాత్రను వెతకండి.

నేను నా హైస్కూల్‌లో స్టాఫ్ డెవలప్‌మెంట్ కోఆర్డినేటర్ పాత్రపై పొరపాటు పడ్డాను మరియు అది బోధన కంటే భిన్నమైన పని కాదని నేను గుర్తించాను. ఉదయం మూడు పీరియడ్‌ల ఇంగ్లీష్ బోధించిన తర్వాత, ఇన్-సర్వీస్‌లను ప్లాన్ చేయడానికి, కొత్త టీచర్లకు మద్దతు ఇవ్వడానికి, నాయకత్వ సమావేశాలకు హాజరయ్యేందుకు, మొదలైనవాటికి నాకు రోజు చివరిలో రెండు రిలీజ్ పీరియడ్‌లు ఉన్నాయి.

పని నిశ్శబ్దంగా ఒక సమయంలో పూర్తయింది. ఆఫీసు, నా స్వంతంగా లేదా ఇద్దరు పెద్దలతో కలిసి. నేను రోజంతా విద్యార్థుల ముందు లేనందున, నా షెడ్యూల్‌కి ఈ సర్దుబాటు చేయడం వల్ల రోజు చివరిలో నేను తక్కువ అరిగిపోయాను మరియు విద్యా సంవత్సరం యొక్క గ్రైండ్‌ను మెరుగ్గా నిర్వహించగలిగాను. మీ పాఠశాలలో అలాంటి అవకాశాలు అందుబాటులో ఉంటే, మీకు ఆసక్తి ఉందని మీ ప్రిన్సిపాల్‌కు తెలియజేయండి.

3. విరామ సమయంలో లేదా మధ్యాహ్న భోజనం సమయంలో మీ స్వంతంగా లేదా భావసారూప్యత గల సహోద్యోగులతో కలిసి నడవండి.

నేను కొన్ని సంవత్సరాల పాటు క్యాంపస్ నుండి వీధిలో ఉన్న కాఫీ షాప్‌కి నా సమయంలో నడిచాను.తోటి ఉపాధ్యాయుల బృందంతో ప్రిపరేషన్ పీరియడ్. మనమందరం కాఫీని కొనుగోలు చేయలేదు - ఇది కేవలం విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు పగటిపూట తరగతి గదిలో కాకుండా మరెక్కడైనా ఉండటానికి ఒక అవకాశం. కొన్నిసార్లు మేము మా విద్యార్థుల గురించి మాట్లాడుకున్నాము లేదా క్యాంపస్‌లో తాజా గాసిప్‌లలో చిక్కుకున్నాము, కానీ తరచుగా, మేము చదువుతున్న పుస్తకం గురించి లేదా వారాంతంలో మా ప్రణాళికల గురించి మాట్లాడాము.

ఇలాంటివి కనుగొనడం నా అదృష్టంగా భావించాను. -ప్రతిరోజూ కొద్దిసేపు గడపాలని ఆలోచించే వ్యక్తులు. నేను సహోద్యోగులతో సంబంధాలను పెంపొందించుకోగలిగిన సంవత్సరాల్లో, నా కెరీర్‌లో ఉత్తమమైన వాటిలో కొన్నింటిని నేను వెనక్కి తిరిగి చూసాను. దీనికి కొంత సమయం పట్టవచ్చు, కానీ మీ ఆసక్తులు మరియు స్వభావాన్ని పంచుకునే కొంతమంది పెద్దలను క్యాంపస్‌లో కనుగొనడం విలువైనదే కావచ్చు.

4. కనీసం వారానికి ఒకసారి క్యాంపస్‌ని త్వరగా వదిలివేయండి.

అర్లీ అంటే బెల్ మోగించే ముందు అని కాదు. ఉద్యోగం యొక్క అంచనాల నుండి వైదొలగడానికి మీకు వారానికోసారి అవకాశం ఇవ్వడానికి మీరు సహేతుకమైన గంటలో బయలుదేరారని దీని అర్థం. మరియు మీరు మీతో పాఠశాల పనిని తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు. లేదా మీరు అలా చేస్తే, మీకు ఇష్టమైన పార్క్‌లో బెంచ్‌ని కనుగొనండి, నిశ్శబ్ద కాఫీ షాప్‌లో టేబుల్‌ని పట్టుకోండి లేదా విద్యార్థుల పనికి సంబంధించిన ఫోల్డర్‌ను తెరవడానికి మీ సోఫాలో కూర్చోండి.

తరచుగా క్యాంపస్‌లో ఉండడం అంటే సహోద్యోగులు , తల్లిదండ్రులు మరియు విద్యార్థులు మా తరగతి గది దగ్గర ఆగుతున్నారు, వారి వివిధ అభ్యర్థనలను పరిష్కరించడానికి మేము "టీచర్ మోడ్"లో ఉండవలసి ఉంటుంది. ఇది మనం అంతర్ముఖులు ప్రతి వారం ఒక రోజు కనుగొనవలసిన విరామం మాత్రమే కావచ్చుఅపరాధ భావం లేకుండా క్యాంపస్ నుండి బయటకు వెళ్లండి.

5. సంవత్సరానికి కొన్ని సార్లు స్టేకేషన్ తీసుకోండి.

అక్టోబర్ నెలలో నేను ఉపాధ్యాయులు మరియు విద్యార్థులు ఎక్కువగా ఉన్నారని నేను గమనించాను. మేము ఇకపై వేసవి యొక్క అవశేష ప్రశాంతతను అనుభవించలేము మరియు పాఠశాల సంవత్సరం అధికారికంగా దాని అంతులేని గ్రైండ్‌లో ఉంది. ఈ నెలలో మేము అనారోగ్యానికి గురవుతాము మరియు శీతాకాలపు విరామం తర్వాత క్వీర్ప్లాటోనిక్ సంబంధం: ఇది ఏమిటి & మీరు ఒకదానిలో ఉన్నారని 25 సంకేతాలు మాలో కొందరికి మంచి అనుభూతి కలగదు.

మీ జిల్లా క్యాలెండర్ ఈ నెలలో మీకు సెలవు ఇవ్వకపోతే, ఏమైనప్పటికీ తీసుకోండి. మీకు మూడు లేదా నాలుగు రోజుల వారాంతం ఇవ్వండి. ఆ సమయంలో చాలా ఏమీ చేయకండి. మీరు ముందుగానే విరామం ఇస్తే, మీ విద్యార్థులను మరియు సెలవు అవసరాలను తీర్చుకోవడానికి మీరు మెరుగైన స్థానంలో ఉంటారు.

6. అదనపు పని కోసం అభ్యర్థనలకు నో చెప్పండి.

క్యాంపస్‌లో కొన్ని అదనపు పని చేయడానికి మనలో చాలా మంది సైన్ అప్ చేయాల్సి ఉంటుంది, కానీ మా ప్రిన్సిపాల్ లేదా సహోద్యోగుల నుండి వచ్చే ప్రతి అభ్యర్థనకు మేము అవును అని చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. పాఠశాలలు మరియు విద్యార్థులకు ఎల్లప్పుడూ మా నుండి ఎక్కువ అవసరం ఉంటుంది, కానీ 27 టెక్స్ట్ & సౌండ్ నీడీ కాదు అంతర్ముఖులుగా, మేము పాఠశాల తర్వాత క్యాలెండర్‌తో అతిగా విస్తరిస్తే ఉపాధ్యాయునిగా మా ప్రాథమిక పని కోసం మాకు శక్తి ఉండదు.

మీరు భావిస్తే సహోద్యోగుల నుండి ఒత్తిడి, అప్పుడు మీరు అవును అనే దాని గురించి ప్రత్యేకంగా ఉండండి. ఇంటి నుండి లేదా క్యాంపస్ కొంచెం నిశ్శబ్దంగా ఉన్న సంవత్సరంలో కొంత సమయంలో మీరు నిశ్శబ్దంగా పని చేయడానికి అనుమతించే టాస్క్‌ల కోసం సైన్ అప్ చేయండి. ట్రాక్ మీట్‌లో టైమర్‌గా లేదా చాపెరోన్‌గా మీరు అక్కడ లేకపోయినా, విద్యార్థులు మరియు సిబ్బంది నిజంగా ఓకే.పాఠశాల నృత్యంలో.

నా మొదటి సంవత్సరం బోధించిన తర్వాత, వేసవిలో మొదటి వారం మొత్తం టెలివిజన్ ముందు సోఫాలో కోమటోస్‌లో కూర్చున్నట్లు నాకు గుర్తుంది. నాకు కావాల్సిన వాటి నుండి నేను చాలా ఎండిపోయాను మరియు నన్ను తిరిగి ఎలా కలుపుకోవాలో నాకు తెలియదు.

సంవత్సరాలుగా, ప్రతి జూన్‌లో అంతర్ముఖులైన సహోద్యోగులు సరిగ్గా అదే దారిలో వెళ్లిపోవడం నేను చూశాను. కానీ ప్రతి వారం మనల్ని మనం సంరక్షించుకోవడానికి కొన్ని సులభమైన మార్గాలు ఉన్నాయి, తద్వారా తరగతి గదిలోని మన విద్యార్థులకు - మరియు దాని వెలుపల మన కోసం మనం అద్భుతంగా ఉండవచ్చు. 6. అదనపు పని కోసం అభ్యర్థనలకు నో చెప్పండి.

మీరు ఇష్టపడవచ్చు:

  • క్లాస్ పార్టిసిపేషన్ గ్రేడ్‌లు అంతర్ముఖులను ఎందుకు అన్యాయంగా శిక్షిస్తాయి
  • INFJ వలె అపరాధాన్ని ఎలా ఎదుర్కోవాలి
  • ఇక్కడ ఏమి ఉంది ప్రతి అంతర్ముఖ మైయర్స్-బ్రిగ్స్ రకాన్ని కోపంగా చేస్తుంది

Written by

Tiffany

టిఫనీ అనుభవాల శ్రేణిలో జీవించింది, చాలామంది తప్పులు అని పిలుస్తారు, కానీ ఆమె అభ్యాసాన్ని పరిగణించింది. ఆమె ఎదిగిన ఒక కుమార్తెకు తల్లి.నర్స్ మరియు సర్టిఫైడ్ లైఫ్& రికవరీ కోచ్, టిఫనీ తన వైద్యం ప్రయాణంలో భాగంగా తన సాహసాల గురించి ఇతరులకు శక్తినివ్వాలనే ఆశతో వ్రాసింది.తన కుక్కల సైడ్‌కిక్ కాస్సీతో కలిసి తన VW క్యాంపర్‌వాన్‌లో వీలైనంత ఎక్కువగా ప్రయాణిస్తూ, టిఫనీ కరుణతో కూడిన బుద్ధిపూర్వకంగా ప్రపంచాన్ని జయించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.