7 Redenen INFJ's en INTJ's wurkje echt goed tegearre

Ik bin in INFJ dy't wurket as de assistint-direkteur fan in programma foar poadiumkeunsten yn it iepenbiere skoalsysteem. De haaddirekteur, de persoan mei wa't ik deistich it nauwst wurkje, is in INTJ-persoanlikheidstype.

Doe't ik earst mei myn baan begon, frege in nauwe freon my hoe't ik my fielde oer de profesjonele kompatibiliteit tusken de ôfdielingshaad en mysels. Myn reaksje? "Ik bin der wis fan dat hy myn eigentlike polar tsjinoerstelde is."

Hat ik gelyk yn dy oanname? Soart fan. D'r binne manieren wêrop hy en ik sa ferskillend binne as twa minsken kinne wêze. Mar yn 'e rin fan' e tiid haw ik ferskate wichtige manieren opmurken wêrop wy eins ferlykber binne.

Nei ferskate petearen oer ús Myers-Briggs persoanlikheidstypen, en in protte persoanlike refleksje, konkludearre ik dat de manieren wêrop wy oars binne inoar folle mear oanfolje as se liede ta tsjinspraak; en ús oerienkomsten, dy't nuver genôch de kwaliteiten binne dy't my typysk skiede fan oaren, lizze op sa'n manier dat foar in hast ideale wurkomjouwing soarget.

Lit my it ôfbrekke. Hoewol elke INFJ en INTJ oars is, binne hjir sân redenen wêrom't dizze twa soarten oer it algemien echt goed gearwurkje.

INFJ's binne eigenaardige skepsels . Untskoattelje de geheimen fan 'e seldsume INFJ-persoanlikheid troch oan te melden foar ús FERGESE e-postsearje . Jo krije ien e-post per wike, sûnder spam. Klik hjir om yn te abonnearjen.

Wêrom INFJ's en INTJ's goed wurkjeTegearre

1. Wy sykje altyd nei manieren om te ferbetterjen.

It wurkjen mei in INTJ-kollega is verfrissend frij fan problemen oangeande it beskermjen, skealikjen of opblaasjen fan ego's. Lykas INFJ's, hawwe INTJ's in hast obsessive ynderlike driuw om harsels te ferbetterjen. As gefolch binne sawol myn kollega as ik konstant op syk nei potinsjele "lekkages" yn ús metoaden en oanpak. Net ien fan ús wol trochgean op in paad dat gjin positive resultaten bringt.

As wy wat sjogge dat oanpakt wurde moat, komme wy direkt nei it punt. Wylst myn kollega miskien mear bot is yn syn levering, binne gjin fan ús fans fan sûkercoating. As INFJ dy't oan 'e gefoelige kant is, haw ik in ferfelende gewoante om krityk nei hert te nimmen, mar ik soe leaver de kâlde, hurde wierheid hearre dan myn gefoelens sparre te hawwen.

En wylst ik sa no en dan eamelje indicator dat myn Wat elk yntroverte Myers-Briggs-type temûk wol foar de feestdagen wurk wurdt wurdearre, tefolle positive oandacht fielt ûnoprjocht of net fertsjinne. Wurkje mei in INTJ is ideaal yn dit aspekt, om't hy allinich kompliminten jout as hy it echt bedoelt, yn stee fan algemiene goedens dy't net direkt relatearje oan myn prestaasjes.

Koartsein, foar ús beiden , it giet allegear oer wat wy dogge en wa't wy tsjinje - net ús.

2. Wy sjogge beide it grutte byld.

INFJ's en INTJ's binne de ienige Myers-Briggs-typen wêrfan de dominante funksje Introverted Intuition is. Wylst wy belibje ditfunksjonearje oars, wy binne beide saakkundigen op it sjen fan it grutte byld. Wy kinne ús plannen maklik yntinke en de ferskate manieren sjen dy't se kinne spylje. Wylst ús fisyen soms sterk ferskille kinne, besprekke wy de ferskillen, beoardielje de sterke punten fan elk, en meitsje in lykwicht tusken de twa.

It grutste foardiel foar it dielen fan sterke yntroverte yntuysje is it feit dat wy sa maklik begripe elkoar by it besprekken fan ideeën. Dit bart gewoan net mei oare minsken. Bygelyks, ik ferlieze soms minsken troch springen tracks mid-petear, wêrtroch't myn tinzen lykje ferspraat en abstrakt. Dêrtroch lykje myn kollega en ik de spaasjes foar inoar sûnder muoite yn te foljen. Dit makket de planning net allinich folbringend en nofliker, mar besparret ús in protte tiid dy't wy oars soene besteegje oan it weromheljen en ferklearjen fan ús gedachten.

3. Wy balansearje inoar út.

Us twadde sterkste kognitive funksjes binne Extraverted Thinking (INTJ) en Extraverted Feeling (INFJ). Hjirtroch rjochtet hy him op it ûntwikkeljen fan de meast effisjinte prosessen om de bêste Introverts: Hoe meitsje it ûngemaklik, noflik mooglike resultaten te krijen. Myn basisoanpak hat de neiging om te rjochtsjen op prosessen dy't de minsken mei wa't wy wurkje (yn ús gefal, ús studinten) stimulearje om yn te keapjen en by te dragen oan in sinfolle wurkomjouwing.

Dit betsjut net dat hykin net meitsje in positive wurk kultuer, noch betsjut dat ik bin net by steat fan effisjinte en logyske planning. Om earlik te wêzen, dit binne dingen dy't wy beide goed dogge; it komt krekt sa foar dat wy fansels de iene oanpak boppe de oare prioritearje. 26 Sexy geheime leafdesquotes oer ûnútsprutsen leafde It is in goed lykwicht.

4. Wy hâlde inoar yn kontrôle.

Myn tredde funksje is Introverted Thinking. Nettsjinsteande in "gefoel" type, binne INFJs hieltyd tinken. Wy dogge wearde oan logika (in protte) en hawwe de neiging dingen te analysearjen, soms obsessyf, op syk nei de bêste mooglike útkomst.

De grutste ûndergong fan dizze funksje, sa't myn oandacht brocht is troch myn INTJ-kollega, is in wifkjen om te hanneljen of besluten te nimmen. De 8 soarten tepels, wat is normaal & net, & 17 tepelfeiten moatte witte! Hoewol't er wat neitinke kin en frij gau ta in konklúzje komme, doch ik mysels faaks twadde en freegje ik wierskynlik mear om advys dan ik moat. Syn reewilligens om sawol advys te bieden (wat INTJ's graach dwaan), en my ek te herinnerjen dat ik ûnbeslissend bin, helpt te hâlden dat myn yntroverte tinken my tsjinhâldt.

Syn tredde funksje, Introverted Feeling, komt net faak op it wurk, as INTJs beskôgje harren gefoelens privee, en dêrom irrelevant yn in profesjonele omjouwing. Omdat INFJs hawwe Extraverted Feeling, lykas earder neamd, wy lêze oaren 'gefoelens goed, sels as de tekens binne subtyl. Myn kollega is oer it generaal cool en sammele, mar ik fernimme daliks as hy argewaasje, stress oflilk. Hoewol't hy wierskynlik it leafst trochgiet lykas gewoanlik, as is hy net argewaasje, stress of lilk, kin ik ynspringe en helpe.

5. Wy wurdearje ús wurk boppe status en fertsjinsten.

Sawol INTJ's as INFJ's binne miserabel yn wurksituaasjes dy't tsjin har wearden yngean. INTJ's winskje ûnôfhinklikens en de frijheid om elk systeem en struktuer te bouwen dat it bêste foar har wurket. INFJ's hawwe kreative autonomy nedich om wier te wêzen oan harsels en de kennis dat wat se dogge sinfol is. Beide binne grutsk op har wurk, en beskôgje it wurk sels wichtiger as status, fertsjinste of lean.

Om't ik leau yn 'e liederskip en fisy fan myn kollega foar syn programma, haw ik gjin problemen oanpasse om te passen binnen de oerkoepeljende struktuer dy't hy leveret. Om't syn topprioriteit is om de bêste resultaten sa effisjint mooglik te krijen, begrypt hy wannear't ik gebrûk meitsje moat fan metoaden dy't oars binne as syn eigen - sa lang as ik myn besluten mei adekwate redenearring kin stypje. Dit jout my de kreative autonomy dy't ik nedich haw om op myn eigen unike manier te funksjonearjen.

Wolle in e-post as wy skriuwe oer jo persoanlikheidstype? Abonnearje hjir .

6. Wy diele itselde gefoel foar humor.

It is in bytsje selstsjinstich om te neamen, dus ik sil dizze seksje koart hâlde: INTJ's en INFJ's binne beide aardich tûk. Dit makket petearen folle mearnoflik en produktyf. Soartgelikense yntellekt tusken dizze twa persoanlikheidstypen liedt ek ta in soartgelikense gefoel foar humor, dat is faak geastich, sarkastysk, tsjuster, en soms rjocht-up eigensinnige. Humor is essinsjeel foar it behâld fan in goede wurkferhâlding.

7. Wy diele beide in sterk gefoel fan wearden.

INFJ's en INTJ's hawwe sterke wearden dy't se selden kompromittearje. Wy beide wurdearje de wierheid boppe moaier heale wierheden; wy wurdearje ûnderwiis en sykje hieltyd nije kennis en yntellektuele stimulearring; en, wichtichste, wy wurdearje djip ús wurk. Al dizze dielde wearden foeget ta oan in ferienige front dat mear dan ús protte ferskillen goed makket.

Oarspronklik like it net dat myn kollega en ik op ien of oare manier kompatibel wiene. Wylst gjin persoanlikheid beoardieling kompatibiliteit kin garandearje yn elke relaasje - profesjoneel as persoanlik - om't wy de tiid namen om ús ritme as team te finen, bewiisde ik mysels gau ferkeard. De oerienkomsten en komplementêre kwaliteiten fan INTJ's en INFJ's kinne in basis lizze foar in ongelooflijk beleanjend wurkferhâlding. Ik tink dat alle oare INTJs en INFJs gelokkich genôch te dielen deselde doelen sille komme ta deselde konklúzje.

Jo sille miskien leuk fine:

• 4 falkûlen fan 'e INFJ-persoanlikheid (en hoe't jo se kinne foarkomme)
• As jo ​​in INTJ binne, dan' Ik hie wierskynlik dizze 5 ferfelende ûnderfiningen
• Wêrom elke yntrovert Myers-BriggsPersoanlikheidstype is wekker om 3 oere

Dit artikel befettet 10 tûke manieren om út in ferfelend petear te kommen affiliate keppelings. Wy riede allinich produkten oan wêr't wy wirklik yn leauwe.