7 прычын, па якіх INFJ і INTJ вельмі добра працуюць разам

Я INFJ і працую памочнікам дырэктара праграмы выканальніцкага мастацтва ў сістэме дзяржаўных школ. Галоўны дырэктар, чалавек, з якім я найбольш цесна супрацоўнічаю кожны дзень, належыць да тыпу асобы INTJ.

Калі я толькі пачаў сваю працу, блізкі сябар спытаў мяне, як я стаўлюся да прафесійнай сумяшчальнасці паміж начальнік аддзела і я. Мой адказ? «Я амаль упэўнены, што ён мая сапраўдная супрацьлегласць».

Ці меў я рацыю ў гэтай здагадцы? Накшталт. Ёсць спосабы, у якіх ён і я настолькі розныя, наколькі могуць быць два чалавекі. Але з цягам часу я заўважыў некалькі асноўных спосабаў, у якіх мы насамрэч падобныя.

Пасля некалькіх размоў пра нашы тыпы асобы Майерса-Брыгса і шмат асабістых разважанняў я прыйшоў да высновы, што спосабы, у якіх мы адрозніваемся значна больш дапаўняюць адзін аднаго, чым прыводзяць да супярэчнасці; і нашы падабенствы, якія, як ні дзіўна, з'яўляюцца якасцямі, якія звычайна адрозніваюць мяне ад іншых, супадаюць такім чынам, што стварае амаль ідэальнае працоўнае асяроддзе.

Дазвольце мне разабраць гэта. Хаця кожны INFJ і INTJ адрозніваецца, вось сем прычын, па якіх гэтыя два тыпы звычайна вельмі добра працуюць разам.

INFJ - своеасаблівыя істоты . Раскрыйце сакрэты рэдкай асобы INFJ, падпісаўшыся на нашу БЯСПЛАТНУЮ серыю электронных лістоў . Вы будзеце атрымліваць адзін электронны ліст у тыдзень без спаму. Націсніце тут, каб падпісацца.

Чаму INFJ і INTJ працуюць добраРазам

1. Мы ўвесь час шукаем шляхі да паляпшэння.

Праца з калегам па INTJ не выклікала праблем з абаронай, прычыненнем шкоды або раздзіманнем эга. Як і INFJ, INTJ маюць амаль дакучлівую ўнутраную цягу да паляпшэння сябе. У выніку і мой калега, і я пастаянна шукаем патэнцыйныя «ўцечкі» ў нашых метадах і падыходах. Ніхто з нас Адпускаць людзей: Чаму гэта так цяжка, 29 знакаў, што вы павінны & Крокі, каб зрабіць гэта не хоча ісці па шляху, які не прыносіць станоўчых вынікаў.

Калі мы бачым нешта, што патрабуе вырашэння, мы адразу пераходзім да справы. Хаця мой калега можа быць больш рэзкім у сваім выказванні, ніхто з нас не з'яўляецца прыхільнікам цукровага пакрыцця. Як член INFJ, які мае адчувальны бок, я маю непрыемную звычку прымаць блізка да сэрца крытыку, але я аддаю перавагу пачуць халодную, жорсткую праўду, чым пашкадаваць свае пачуцці.

І хаця я сапраўды прагну час ад часу паказчык таго, што маю працу цэняць, занадта шмат пазітыўнай увагі здаецца няшчырым або незаслужаным. Праца з INTJ ідэальная ў гэтым аспекце, таму што ён робіць кампліменты толькі тады, калі сапраўды гэта мае на ўвазе, а не агульныя рэчы для добрага самаадчування, якія непасрэдна не звязаны з маёй працай.

Карацей кажучы, для нас абодвух , уся справа ў тым, што мы робім і каму служым - не у нас.

2. Мы абодва бачым агульную карціну.

INFJ і INTJ - адзіныя тыпы Майерса-Брыгса, дамінуючай функцыяй якіх з'яўляецца інтравертная інтуіцыя. Пакуль мы гэта перажываемфункцыянуюць па-рознаму, мы абодва эксперты ў тым, каб бачыць агульную карціну. Мы можам лёгка ўявіць сабе нашы планы і ўбачыць розныя спосабы іх рэалізацыі. Нягледзячы на ​​тое, што нашы погляды часам могуць значна адрознівацца, мы абмяркоўваем адрозненні, ацэньваем моцныя бакі кожнага з іх і знаходзім баланс паміж імі.

Самая вялікая карысць ад сумеснага выкарыстання моцнай інтравертнай інтуіцыі - гэта тое, што мы так лёгка разумеем адзін аднаму пры абмеркаванні ідэй. Гэта проста не адбываецца з іншымі людзьмі. Напрыклад, я часам губляю людзей, пераскокваючы на ​​трэкі пасярод размовы, з-за чаго мае думкі здаюцца рассеянымі і абстрактнымі.

Наяўнасць дамінуючай інтравертнай інтуіцыі азначае, што INFJ і INTJ пастаянна ўсталёўваюць сувязь паміж ідэямі. У выніку мы з калегай, здаецца, без асаблівых высілкаў запаўняем прабелы адзін для аднаго. Гэта не толькі робіць планаванне больш паўнавартасным і прыемным, але і эканоміць шмат часу, які мы ў адваротным выпадку патрацілі б на адсочванне і тлумачэнне сваіх думак.

3. Мы ўраўнаважваем адзін аднаго.

Нашы другія па магутнасці кагнітыўныя функцыі - гэта экстравертнае мысленне (INTJ) і экстравертнае пачуццё (INFJ). З-за гэтага ён засяроджваецца на распрацоўцы найбольш эфектыўных працэсаў для атрымання найлепшых вынікаў. Мой асноўны падыход, як правіла, засяроджваецца на працэсах, якія заахвочваюць людзей, з якімі мы працуем (у нашым выпадку, нашых студэнтаў), прымаць удзел і ўносіць свой уклад у стварэнне значнага працоўнага асяроддзя.

Гэта не значыць, што ённе магу стварыць пазітыўную культуру працы, і гэта таксама не азначае, што я не здольны да эфектыўнага і лагічнага планавання. Шчыра кажучы, гэта рэчы, якія мы абодва робім добра; так здарылася, што мы, натуральна, аддаем перавагу аднаму падыходу над іншым. Гэта добры баланс.

4. Мы трымаем адзін аднаго пад кантролем.

Мая трэцяя функцыя - інтравертнае мысленне. Нягледзячы на ​​​​тое, што INFJ з'яўляюцца "пачуццёвым" тыпам, яны пастаянна думаюць. Мы цэнім логіку (шмат) і схільныя аналізаваць рэчы, часам апантана, у пошуках найлепшых магчымых вынікаў.

Самы вялікі недахоп гэтай функцыі, на што звярнуў маю ўвагу 28 жаданых спосабаў прымусіць вашага хлопца захацець вас & Люблю цябе больш мой Калега INTJ, гэта ваганні ў дзеяннях або прыняцці рашэнняў. Нягледзячы на ​​тое, што ён можа нешта абдумаць і даволі хутка прыйсці да высновы, я часта здагадваюся і, верагодна, прашу парады больш, чым трэба. Яго гатоўнасць даваць парады (тое, што любяць рабіць INTJ), а таксама нагадваць мне, што я нерашучы, дапамагае мне не стрымліваць маё інтравертнае мысленне.

Яго трэцяя функцыя, інтравертнае пачуццё, не часта ўзнікае на працы, бо INTJ лічаць свае пачуцці прыватнымі і, такім чынам, неістотнымі ў прафесійным асяроддзі. Паколькі INFJ валодаюць экстравертнымі пачуццямі, як ужо згадвалася раней, мы добра чытаем пачуцці іншых, нават калі прыкметы нязначныя. Мой калега звычайна халодны і сабраны, але я адразу заўважаю, калі ён раздражнёны, напружаны цізлы. Хаця ён, верагодна, аддасць перавагу працягваць як звычайна, як быццам ён насамрэч не раздражнёны, напружаны або злы, я магу ўскочыць і дапамагчы.

5. Мы цэнім сваю працу вышэй за статус і заслугі.

І INTJ, і INFJ няшчасныя ў працоўных сітуацыях, якія супярэчаць іх каштоўнасцям. INTJ жадаюць незалежнасці і свабоды будаваць любую сістэму і структуру, якая ім лепш за ўсё падыходзіць. INFJ патрэбна творчая аўтаномія, каб быць вернымі сабе і ведаць, што тое, што яны робяць, мае сэнс. Абодва вельмі ганарацца сваёй працай і лічаць саму працу больш важнай, чым статус, заслугі або аплата.

Паколькі я веру ў лідэрства майго калегі і бачанне яго праграмы, у мяне няма ніякіх сумневаў адаптацыя, каб адпавядаць усёабдымнай структуры, якую ён забяспечвае. Паколькі яго галоўным прыярытэтам з'яўляецца максімальна эфектыўнае атрыманне найлепшых вынікаў, ён разумее, калі мне трэба звярнуцца да метадаў, якія адрозніваюцца ад яго ўласных, пакуль я магу абгрунтаваць свае рашэнні належнай аргументацыяй. Гэта дае мне творчую аўтаномію, неабходную для таго, каб функцыянаваць сваім унікальным спосабам.

Хочаце атрымліваць электронную пошту кожны раз, калі мы пішам пра ваш тып асобы? Падпішыцеся тут .

6. Мы падзяляем аднолькавае пачуццё гумару.

Успамінаць пра гэта крыху самакарысліва, таму я буду кароткім у гэтым раздзеле: INTJ і INFJ вельмі разумныя. Гэта робіць размовы значна большпрыемна і прадуктыўна. Падобны Што рабіць, калі ваш партнёр зарабляе больш грошай, чым вы інтэлект паміж гэтымі двума тыпамі асобы таксама прыводзіць да падобнага пачуцця гумару, якое часта бывае дасціпным, саркастычным, змрочным і часам проста мудрагелістым. Гумар неабходны для падтрымання добрых працоўных адносін.

7. Мы абодва падзяляем моцнае пачуццё каштоўнасцей.

INFJ і INTJ маюць моцныя каштоўнасці, якія яны рэдка ідуць на кампраміс. Мы абодва цэнім праўду, а не прыгажэйшую паўпраўду; мы цэнім адукацыю і пастаянна шукаем новыя веды і інтэлектуальную стымуляцыю; і, самае галоўнае, мы высока цэнім сваю працу. Усе гэтыя агульныя каштоўнасці ствараюць адзіны Інтраверты: як зрабіць нязручнае зручным фронт, які з лішкам кампенсуе нашы шматлікія рознагалоссі.

Першапачаткова здавалася, што мы з калегам ні ў якім разе не сумяшчальныя. Нягледзячы на ​​тое, што ніякая ацэнка асобы не можа гарантаваць сумяшчальнасць у любых адносінах - прафесійных або асабістых - мы знайшлі час, каб знайсці наш рытм у камандзе, я хутка даказаў, што памыляўся. Падабенства і ўзаемадапаўняльныя якасці INTJ і INFJ могуць закласці аснову для неверагодна карысных працоўных адносін. Я думаю, што любыя іншыя INTJ і INFJ, якім пашчасціла падзяляць тыя ж мэты, прыйдуць да такой жа высновы.

Вам можа спадабацца:

• 4 падводныя камяні асобы INFJ (і як іх пазбегнуць)
• Калі вы INTJ, вы У мяне, напэўна, былі гэтыя 5 раздражняльных уражанняў
• Чаму кожны інтраверт Майерс-БрыгсТып асобы прачынаецца ў 3 гадзіны ночы

Гэты артыкул змяшчае партнёрскія спасылкі. Мы рэкамендуем толькі прадукты, у якія мы сапраўды верым.