7 ਕਾਰਨ INFJs ਅਤੇ INTJs ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਮੈਂ ਇੱਕ INFJ ਹਾਂ ਜੋ ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਲਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਮੁੱਖ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਇੱਕ INTJ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਕਿਸਮ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਦੋਸਤ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਮੈਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਅਤੇ ਮੈਂ। 60 ਚੰਗੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ & ਇਸ ਨੂੰ ਗੜਬੜ ਨਾ ਛੱਡੋ ਮੇਰਾ ਜਵਾਬ? “ਮੈਨੂੰ ਪੂਰਾ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮੇਰਾ ਅਸਲ ਉਲਟ ਹੈ।”

ਕੀ ਮੈਂ ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਸੀ? ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ. ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਅਤੇ ਮੈਂ ਓਨੇ ਹੀ ਵੱਖਰੇ ਹਾਂ ਜਿੰਨੇ ਦੋ ਲੋਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਂ ਕਈ ਮੁੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਹਾਂ।

ਸਾਡੇ ਮਾਇਰਸ-ਬ੍ਰਿਗਸ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਬਾਰੇ ਕਈ ਵਾਰਤਾਲਾਪਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਮੈਂ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪੂਰਕ ਜਿੰਨਾ ਉਹ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ; ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਅਜੀਬ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁਣ ਹਨ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੈਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਲਗਭਗ ਆਦਰਸ਼ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਲਈ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦਿਓ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਹਰੇਕ INFJ ਅਤੇ INTJ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਨ, ਇੱਥੇ ਸੱਤ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਦੋ ਕਿਸਮਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

INFJ ਅਜੀਬ ਜੀਵ ਹਨ । ਸਾਡੀ ਮੁਫ਼ਤ ਈਮੇਲ ਲੜੀ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਕੇ ਦੁਰਲੱਭ INFJ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਭੇਦ ਖੋਲ੍ਹੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਮਿਲੇਗੀ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪੈਮ ਦੇ। ਗਾਹਕ ਬਣਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

INFJs ਅਤੇ INTJs ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹਨਇਕੱਠੇ

1. ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ।

ਇੱਕ INTJ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਹੰਕਾਰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ, ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਜਾਂ ਵਧਾਉਣ ਸੰਬੰਧੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਗੀ ਭਰਪੂਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। INFJs ਵਾਂਗ, INTJs ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ ਜਨੂੰਨੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਰਾਈਵ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਮੇਰੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਅਤੇ ਮੈਂ ਦੋਵੇਂ ਲਗਾਤਾਰ ਸਾਡੇ ਢੰਗਾਂ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ "ਲੀਕ" ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਰਸਤੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਜੋ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਨਹੀਂ ਲਿਆਉਂਦਾ।

ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੇਰਾ ਸਹਿਕਰਮੀ ਉਸਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਧੁੰਦਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ੂਗਰ-ਕੋਟਿੰਗ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। ਇੱਕ INFJ ਜੋ ਕਿ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਪੱਖ 'ਤੇ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਆਲੋਚਨਾ ਨੂੰ ਦਿਲ ਵਿੱਚ ਲੈਣ ਦੀ ਇੱਕ ਭੈੜੀ ਆਦਤ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਠੰਡੇ, ਸਖ਼ਤ ਸੱਚ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗਾ।

ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਤਰਸਦਾ ਹਾਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤਕ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਧਿਆਨ ਬੇਈਮਾਨ ਜਾਂ ਅਣਜਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ INTJ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇਸ ਪਹਿਲੂ ਵਿੱਚ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਤਾਰੀਫ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਆਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੇਰੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਦੋਵਾਂ ਲਈ। , ਇਹ ਸਭ ਇਸ ਬਾਰੇ 17 ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਰਾਜ਼ ਅਕਸਰ ਮੁਸਕਰਾਉਣ, ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਦੂਰ ਹੱਸੋ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ — ਨਹੀਂ ਸਾਨੂੰ।

2. ਅਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ।

INFJs ਅਤੇ INTJs ਹੀ ਮਾਇਰਸ-ਬ੍ਰਿਗਸ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਫੰਕਸ਼ਨ Introverted Intuition ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਾਂਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਅਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ ਦੇਖਣ ਦੇ ਮਾਹਰ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਈ ਵਾਰ ਸਾਡੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਅੰਤਰਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਹਰੇਕ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਕਾਇਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਲਾਭ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ. ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਾਪਰਦਾ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੈਂ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਟ੍ਰੈਕ ਜੰਪ ਕਰਕੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਅਮੂਰਤ ਜਾਪਦੇ ਹਨ।

ਭਾਰੀ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ INFJs ਅਤੇ INTJs ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਸਬੰਧ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਸਹਿਕਰਮੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਲਈ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਭਰਦੇ ਜਾਪਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਆਨੰਦਦਾਇਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਾਡਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਸਮਝਾਉਣ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

3. ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਸਾਡੇ ਦੂਜੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬੋਧਾਤਮਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹਨ ਐਕਸਟਰਾਵਰਟਿਡ ਥਿੰਕਿੰਗ (INTJ) ਅਤੇ ਐਕਸਟਰਾਵਰਟਿਡ ਫੀਲਿੰਗ (INFJ)। ਇਸਦੇ ਕਾਰਨ, ਉਹ ਵਧੀਆ ਸੰਭਵ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੇਰੀ ਮੁਢਲੀ ਪਹੁੰਚ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ (ਸਾਡੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ) ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਰਥਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ।

ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਜ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਤਰਕਪੂਰਨ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਾਂ। ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ; ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਨਾਲੋਂ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸੰਤੁਲਨ ਹੈ।

4. ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।

ਮੇਰਾ ਤੀਜਾ ਕਾਰਜ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਸੋਚ ਹੈ। "ਭਾਵਨਾ" ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, INFJ ਲਗਾਤਾਰ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਤਰਕ (ਬਹੁਤ ਕੁਝ) ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਕਈ ਵਾਰ ਜਨੂੰਨ ਹੋ ਕੇ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਇਸ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਨੁਕਸਾਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਦੁਆਰਾ ਮੇਰੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਹੈ INTJ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਝਿਜਕਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਿੱਟੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੂਜਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਮੈਨੂੰ ਲੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਲਾਹ ਮੰਗਦਾ ਹਾਂ. ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਉਸਦੀ ਇੱਛਾ (ਕੁਝ INTJs ਕਰਨ ਦੇ ਸ਼ੌਕੀਨ ਹਨ), ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਮੈਂ ਦੁਚਿੱਤੀ ਵਿੱਚ ਹਾਂ, ਮੇਰੀ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਮੈਨੂੰ ਰੋਕ ਕੇ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਉਸਦਾ ਤੀਜਾ ਕਾਰਜ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਭਾਵਨਾ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਕਸਰ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ INTJ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਜੀ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ INFJ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰੀ ਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਸੰਕੇਤ ਸੂਖਮ ਹੋਣ। ਮੇਰਾ ਸਹਿਕਰਮੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਠੰਡਾ ਅਤੇ ਇਕੱਠਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਨਾਰਾਜ਼, ਤਣਾਅ, ਜਾਂਗੁੱਸੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਆਮ ਵਾਂਗ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਾਰਾਜ਼, ਤਣਾਅ ਜਾਂ ਗੁੱਸੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਮੈਂ ਛਾਲ ਮਾਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।

5. ਅਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਦੋਵੇਂ INTJ ਅਤੇ INFJ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੁਖੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। INTJs ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। INFJs ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਗਿਆਨ ਕਿ ਉਹ ਜੋ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਉਹ ਸਾਰਥਕ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਮਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰੁਤਬੇ, ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।

ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਕੋਈ ਝਿਜਕ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ਾਲ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣਾ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਉਹ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਸਦੇ ਆਪਣੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹਨ - ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਢੁਕਵੇਂ ਤਰਕ ਨਾਲ ਵਾਪਸ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਲੱਖਣ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਵੀ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਬਾਰੇ ਲਿਖਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਗਾਹਕ ਬਣੋ ਇੱਥੇ ।

6। ਅਸੀਂ ਹਾਸੇ ਦੀ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਭਾਵਨਾ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਇਹ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਇਸ ਭਾਗ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖਾਂਗਾ: INTJs ਅਤੇ INFJs ਦੋਵੇਂ ਬਹੁਤ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਹਨ। ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ. ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਾਨ ਬੁੱਧੀ ਵੀ ਹਾਸੇ ਦੀ ਸਮਾਨ ਭਾਵਨਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਮਜ਼ਾਕੀਆ, ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ, ਗੂੜ੍ਹਾ ਅਤੇ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਸਿੱਧਾ-ਅਪ ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਚੰਗੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹਾਸੇ-ਮਜ਼ਾਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

7. ਅਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਭਾਵਨਾ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

INFJs ਅਤੇ INTJs ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਮੁੱਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਹ ਘੱਟ ਹੀ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਦੋਨੋਂ ਸੁੰਦਰ ਅੱਧ-ਸੱਚ ਨਾਲੋਂ ਸੱਚ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ; ਅਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੇਂ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਬੌਧਿਕ ਉਤੇਜਨਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ; ਅਤੇ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਮੋਰਚੇ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਤਭੇਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਮੇਰੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਅਤੇ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ - ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਲੈਅ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਿਆ, ਮੈਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗਲਤ ਸਾਬਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। INTJs ਅਤੇ INFJs ਦੀਆਂ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੂਰਕ ਗੁਣ ਇੱਕ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਨੀਂਹ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ INTJ ਅਤੇ INFJs ਇੱਕੋ ਸਿੱਟੇ 'ਤੇ ਆਉਣਗੇ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਸੰਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• 4 INFJ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ (ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਚਣਾ ਹੈ)
• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ INTJ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ' ve ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ 5 ਤੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਨੁਭਵ ਸਨ
• ਕਿਉਂ ਹਰੇਕ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਮਾਇਰਸ-ਬ੍ਰਿਗਸਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਸਵੇਰੇ 3 ਵਜੇ ਜਾਗਦੀ ਹੈ

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਐਫੀਲੀਏਟ ਲਿੰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਠੰਡਾ ਕਿਵੇਂ ਹੋਣਾ ਹੈ: ਇਸਦਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ & 18 ਹੈਕਸ ਕੂਲਰ ਦਿੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।