INFJలు మరియు INTJలు కలిసి పని చేయడానికి 7 కారణాలు

నేను పబ్లిక్ స్కూల్ సిస్టమ్‌లోని పెర్ఫార్మింగ్ ఆర్ట్స్ ప్రోగ్రామ్‌కి అసిస్టెంట్ డైరెక్టర్‌గా పనిచేస్తున్న INFJని. ప్రధాన దర్శకుడు, నేను రోజువారీగా అత్యంత సన్నిహితంగా పనిచేసే వ్యక్తి, INTJ వ్యక్తిత్వ రకం.

నేను మొదట నా ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు, వారి మధ్య వృత్తిపరమైన అనుకూలత గురించి నేను ఎలా భావిస్తున్నాను అని సన్నిహిత మిత్రుడు నన్ను అడిగాడు. శాఖాధిపతి మరియు నేను. నా స్పందన? "అతను నా అసలైన పోలార్ వ్యతిరేకమని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను."

నేను ఆ ఊహలో సరైనదేనా? అలాంటిదే. అతను మరియు నేను ఇద్దరు వ్యక్తులు ఉన్నంత భిన్నంగా ఉండే మార్గాలు ఉన్నాయి. కానీ కాలక్రమేణా, మనం నిజంగా సారూప్యమైన అనేక ప్రధాన మార్గాలను నేను గమనించాను.

మా మైయర్స్-బ్రిగ్స్ వ్యక్తిత్వ రకాలు మరియు చాలా వ్యక్తిగత ప్రతిబింబాల గురించి అనేక సంభాషణల తర్వాత, మేము విభిన్నమైన మార్గాలు అని నేను నిర్ధారించాను వైరుధ్యానికి దారితీసే దానికంటే చాలా ఎక్కువగా ఒకదానికొకటి పూరించండి; మరియు మా సారూప్యతలు, సాధారణంగా ఇతరుల నుండి నన్ను వేరు చేసే విచిత్రమైన లక్షణాలు, దాదాపు ఆదర్శవంతమైన పని వాతావరణాన్ని కల్పించే విధంగా సమలేఖనం చేస్తాయి.

దానిని విచ్ఛిన్నం చేయడానికి నన్ను అనుమతించండి. ప్రతి INFJ మరియు INTJ వేర్వేరుగా ఉన్నప్పటికీ, ఈ రెండు రకాలు సాధారణంగా బాగా కలిసి పనిచేయడానికి ఇక్కడ ఏడు కారణాలు ఉన్నాయి.

INFJలు విచిత్రమైన జీవులు . మా ఉచిత ఇమెయిల్ సిరీస్ కి సైన్ అప్ చేయడం ద్వారా అరుదైన INFJ వ్యక్తిత్వ రహస్యాలను అన్‌లాక్ చేయండి. మీరు స్పామ్ లేకుండా వారానికి ఒక ఇమెయిల్‌ను పొందుతారు. సభ్యత్వం పొందడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.

INFJలు మరియు INTJలు ఎందుకు బాగా పని చేస్తాయికలిసి

1. మేము ఎల్లప్పుడూ మెరుగుపరచడానికి మార్గాల కోసం వెతుకుతున్నాము.

INTJ సహోద్యోగితో కలిసి పనిచేయడం వలన అహంకారాన్ని రక్షించడం, హాని చేయడం లేదా పెంచడం వంటి సమస్యలు లేకుండా రిఫ్రెష్‌గా ఉంటాయి. INFJల వలె, INTJలు తమను తాము మెరుగుపరచుకోవడానికి దాదాపుగా అబ్సెసివ్ అంతర్గత డ్రైవ్‌ను కలిగి ఉంటాయి. ఫలితంగా, నా సహోద్యోగి మరియు నేను మా పద్ధతులు మరియు విధానాలలో సంభావ్య "లీక్‌ల" కోసం నిరంతరం వెతుకుతున్నాము. మనలో ఎవరూ సానుకూల ఫలితాలను తీసుకురాని మార్గంలో కొనసాగాలని కోరుకోరు.

మేము పరిష్కరించాల్సిన విషయాన్ని చూసినప్పుడు, మేము నేరుగా పాయింట్‌కి వస్తాము. నా సహోద్యోగి అతని డెలివరీలో మరింత మొద్దుబారినప్పటికీ, మేమిద్దరం షుగర్ కోటింగ్‌ని ఇష్టపడము. ఒక INFJగా సున్నిత పక్షంలో, విమర్శలను హృదయపూర్వకంగా స్వీకరించడం నాకు అసహ్యకరమైన అలవాటు ఉంది, కానీ నేను నా భావాలను కాపాడుకోవడం కంటే కఠినమైన, కఠినమైన సత్యాన్ని వినడానికి ఇష్టపడతాను.

మరియు నేను అప్పుడప్పుడు కోరుతున్నాను. నా పని విలువైనది అని సూచిక, చాలా సానుకూల శ్రద్ధ కపటంగా లేదా సంపాదించనిదిగా అనిపిస్తుంది. INTJతో కలిసి పనిచేయడం ఈ అంశంలో అనువైనది, ఎందుకంటే నా పనితీరుతో నేరుగా సంబంధం లేని సాధారణ అనుభూతిని కలిగించే అంశాలు కాకుండా అతను నిజంగా 16 కోట్‌లు అత్యంత సున్నితమైన వ్యక్తులు తక్షణమే సంబంధం కలిగి ఉంటారు అర్థం చేసుకున్నప్పుడు మాత్రమే అభినందనలు ఇస్తారు.

సంక్షిప్తంగా, మా ఇద్దరికీ , ఇదంతా మనం ఏమి చేస్తాం మరియు ఎవరికి సేవ చేస్తున్నాం — కాదు మాకు.

2. మేమిద్దరం పెద్ద చిత్రాన్ని చూస్తున్నాము.

INFJలు మరియు INTJలు మాత్రమే Myers-Briggs రకాలు, దీని ప్రధాన విధి ఇంట్రోవర్టెడ్ ఇంట్యూషన్. మేము దీనిని అనుభవిస్తున్నప్పుడువిభిన్నంగా పనిచేస్తాయి, పెద్ద చిత్రాన్ని చూడటంలో మేమిద్దరం నిపుణులు. మేము మా ప్రణాళికలను సులభంగా ఊహించవచ్చు మరియు వారు ఆడగల వివిధ మార్గాలను చూడవచ్చు. మన దర్శనాలు కొన్ని సమయాల్లో చాలా భిన్నంగా ఉండవచ్చు, మేము తేడాలను చర్చిస్తాము, ప్రతి బలాన్ని అంచనా వేస్తాము మరియు రెండింటి మధ్య సమతుల్యతను సాధిస్తాము.

బలమైన అంతర్ముఖ అంతర్ దృష్టిని పంచుకోవడంలో గొప్ప ప్రయోజనం ఏమిటంటే మనం చాలా సులభంగా అర్థం చేసుకున్న వాస్తవం. ఆలోచనలను చర్చించేటప్పుడు ఒకరినొకరు. ఇది కేవలం ఇతర వ్యక్తులతో జరగదు. ఉదాహరణకు, సంభాషణ మధ్యలో ట్రాక్‌లను దూకడం ద్వారా నేను కొన్నిసార్లు వ్యక్తులను కోల్పోతాను, నా ఆలోచనలు చెల్లాచెదురుగా మరియు వియుక్తంగా అనిపించేలా చేస్తాయి.

ఆధిపత్య అంతర్ముఖ అంతర్ దృష్టిని కలిగి ఉండటం అంటే INFJలు మరియు INTJలు నిరంతరం ఆలోచనల మధ్య కనెక్షన్‌లను ఏర్పరుస్తాయి. ఫలితంగా, నా సహోద్యోగి మరియు నేను ఒకరికొకరు అప్రయత్నంగా ఖాళీలను పూరించుకుంటున్నాము. ఇది ప్రణాళికను మరింత సంతృప్తికరంగా మరియు ఆనందదాయకంగా మార్చడమే కాకుండా, మన ఆలోచనలను వెనక్కి నెట్టడానికి మరియు వివరించడానికి వెచ్చించే సమయాన్ని చాలా ఆదా చేస్తుంది.

3. మేము ఒకరినొకరు సమతుల్యం చేసుకుంటాము.

మా రెండవ బలమైన అభిజ్ఞా విధులు ఎక్స్‌ట్రావర్టెడ్ థింకింగ్ (INTJ) మరియు ఎక్స్‌ట్రావర్టెడ్ ఫీలింగ్ (INFJ). దీని కారణంగా, అతను సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన ఫలితాలను పొందడానికి అత్యంత సమర్థవంతమైన ప్రక్రియలను అభివృద్ధి చేయడంపై దృష్టి పెడతాడు. నా ప్రాథమిక విధానం మేము పని చేసే వ్యక్తులను (మా విషయంలో, మా విద్యార్థులు) కొనుగోలు చేయడానికి మరియు అర్థవంతమైన పని వాతావరణాన్ని అందించడానికి ప్రోత్సహించే ప్రక్రియలపై దృష్టి సారిస్తుంది.

అతను దీని అర్థం కాదుసానుకూలమైన పని సంస్కృతిని సృష్టించలేను లేదా నేను సమర్థవంతమైన మరియు తార్కిక ప్రణాళికలో అసమర్థుడనని అర్థం కాదు. నిజం చెప్పాలంటే, ఇవి మేమిద్దరం బాగా చేసే పనులు; మనం సహజంగా ఒక విధానానికి మరొకదానిపై ప్రాధాన్యతనిస్తాము. ఇది మంచి బ్యాలెన్స్.

4. మేము ఒకరినొకరు అదుపులో ఉంచుకుంటాము.

నా మూడవ పని ఇంట్రోవర్టెడ్ థింకింగ్. "భావన" రకంగా ఉన్నప్పటికీ, INFJలు నిరంతరం ఆలోచిస్తూ ఉంటాయి. మేము తర్కానికి విలువ (చాలా) చేస్తాము మరియు విషయాలను విశ్లేషిస్తాము, కొన్నిసార్లు అబ్సెసివ్‌గా, సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన ఫలితం కోసం శోధిస్తాము.

ఈ ఫంక్షన్‌కు అతిపెద్ద పతనం, నా దృష్టికి తీసుకువచ్చింది INTJ సహోద్యోగి, చర్య తీసుకోవడానికి లేదా నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి వెనుకాడతారు. అతను ఏదైనా ఆలోచించి, చాలా త్వరగా ఒక నిర్ణయానికి రాగలిగినప్పటికీ, నేను తరచుగా నన్ను రెండవసారి ఊహించుకుంటాను మరియు బహుశా నాకు అవసరమైన దానికంటే ఎక్కువగా సలహాలు అడుగుతాను. ఇద్దరికీ అతని సుముఖత సలహా (INTJలు చేయడానికి ఇష్టపడేవి) మరియు నేను అనిశ్చితంగా ఉన్నానని నాకు గుర్తుచేయడం, నా అంతర్ముఖ ఆలోచనను నన్ను అడ్డుకోకుండా చేయడంలో సహాయపడుతుంది.

అతని మూడవ విధి, అంతర్ముఖ భావన, INTJలు తమ భావాలను ప్రైవేట్‌గా పరిగణిస్తున్నందున, వృత్తిపరమైన వాతావరణంలో అసంబద్ధంగా భావించడం వలన, పని వద్ద తరచుగా రాదు. INFJలు ఎక్స్‌ట్రావర్టెడ్ ఫీలింగ్‌ని కలిగి ఉన్నందున, ముందుగా చెప్పినట్లుగా, సంకేతాలు సూక్ష్మంగా ఉన్నప్పటికీ మనం ఇతరుల భావాలను బాగా చదువుతాము. నా సహోద్యోగి సాధారణంగా చల్లగా మరియు సేకరిస్తూ ఉంటాడు, కానీ అతను కోపంగా, ఒత్తిడికి గురైనప్పుడు, లేదాకోపం. అతను బహుశా యధావిధిగా కొనసాగించడానికి ఇష్టపడుతున్నప్పటికీ, వాస్తవానికి అతను కోపంగా, ఒత్తిడికి లేదా కోపంగా లేనట్లయితే, నేను దూకి సహాయం చేయగలను.

5. స్థితి మరియు యోగ్యత కంటే మేము మా పనికి విలువనిస్తాము.

INTJలు మరియు INFJలు రెండూ వాటి విలువలకు విరుద్ధంగా పని చేసే పరిస్థితుల్లో దయనీయంగా ఉంటాయి. INTJలు తమకు ఉత్తమంగా పనిచేసే వ్యవస్థ మరియు నిర్మాణాన్ని నిర్మించుకునే స్వతంత్రం మరియు స్వేచ్ఛను కోరుకుంటాయి. INFJలకు సృజనాత్మక స్వయంప్రతిపత్తి అవసరం మరియు వారు చేస్తున్నది అర్థవంతంగా ఉంటుంది. ఇద్దరూ తమ పనిలో చాలా గర్వంగా ఉంటారు మరియు హోదా, మెరిట్ లేదా జీతం కంటే పనిని చాలా ముఖ్యమైనదిగా భావిస్తారు.

నేను నా సహోద్యోగి నాయకత్వం మరియు అతని ప్రోగ్రామ్ పట్ల ఉన్న దృష్టిని నమ్ముతాను కాబట్టి, నాకు ఎలాంటి బాధ లేదు అతను అందించే విస్తృతమైన నిర్మాణంలో సరిపోయేలా స్వీకరించడం. సాధ్యమైనంత సమర్ధవంతంగా ఉత్తమ ఫలితాలను పొందడం అతని ప్రధాన ప్రాధాన్యత కాబట్టి, నేను తన స్వంత పద్ధతుల కంటే భిన్నమైన పద్ధతులను ఆశ్రయించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు అతను అర్థం చేసుకుంటాడు - నేను తగిన తార్కికంతో నా నిర్ణయాలకు మద్దతు ఇవ్వగలిగినంత కాలం. ఇది నా స్వంత ప్రత్యేక మార్గంలో పని చేయడానికి అవసరమైన సృజనాత్మక స్వయంప్రతిపత్తిని నాకు అందిస్తుంది.

మేము మీ వ్యక్తిత్వ రకం గురించి వ్రాసినప్పుడల్లా ఇమెయిల్ కావాలా? ఇక్కడ సభ్యత్వం పొందండి.

6. మేము అదే హాస్యాన్ని పంచుకుంటాము.

ఇది ప్రస్తావించడానికి కొంచెం స్వయంసేవకరం, కాబట్టి నేను ఈ విభాగాన్ని క్లుప్తంగా ఉంచుతాను: INTJలు మరియు INFJలు రెండూ చాలా తెలివైనవి. ఇది సంభాషణలను మరింతగా చేస్తుందిఆనందించే మరియు ఉత్పాదక. ఈ రెండు వ్యక్తిత్వ రకాల మధ్య సారూప్యమైన తెలివితేటలు కూడా ఒకే రకమైన అంతర్ముఖ జీవితాన్ని సంపూర్ణంగా సంగ్రహించే 4 ఫన్నీ ఇలస్ట్రేటెడ్ పుస్తకాలు హాస్యానికి దారితీస్తాయి, ఇది తరచుగా చమత్కారంగా, వ్యంగ్యంగా, చీకటిగా మరియు అప్పుడప్పుడు సూటిగా చమత్కారంగా ఉంటుంది. మంచి పని సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి హాస్యం అవసరం.

7. మేమిద్దరం బలమైన విలువలను పంచుకుంటాము.

INFJలు మరియు INTJలు చాలా అరుదుగా రాజీపడే బలమైన విలువలను కలిగి ఉన్నాయి. మేమిద్దరం అందమైన అర్ధ సత్యాల కంటే సత్యానికి విలువ ఇస్తాము; మేము విద్యకు విలువనిస్తాము మరియు నిరంతరం కొత్త జ్ఞానాన్ని మరియు మేధో ప్రేరణను కోరుకుంటాము; మరియు, ముఖ్యంగా, మేము మా పనిని లోతుగా గౌరవిస్తాము. ఈ భాగస్వామ్య విలువలన్నీ ఐక్యమైన ఫ్రంట్‌కు జోడించబడతాయి, అది మా అనేక వ్యత్యాసాలకు పూనుకుంది.

వాస్తవానికి, ఇది నా సహోద్యోగి మరియు నేను ఏ విధంగానూ అనుకూలంగా ఉన్నట్లు అనిపించలేదు. వృత్తిపరమైన లేదా వ్యక్తిగతమైన - ఏ వ్యక్తిత్వ అంచనా ఏ సంబంధంలో అనుకూలతకు హామీ ఇవ్వదు, జట్టుగా మా లయను కనుగొనడానికి మేము సమయం తీసుకున్నందున, నేను త్వరగా తప్పుగా నిరూపించుకున్నాను. INTJలు మరియు INFJల యొక్క సారూప్యతలు మరియు పరిపూరకరమైన లక్షణాలు నమ్మశక్యంకాని రివార్డింగ్ వర్కింగ్ రిలేషన్‌షిప్‌కు పునాది వేయగలవు. అదే లక్ష్యాలను పంచుకునే అదృష్టం ఉన్న ఇతర INTJలు మరియు INFJలు ఒకే నిర్ణయానికి వస్తాయని నేను భావిస్తున్నాను.

మీరు ఇష్టపడవచ్చు:

• 4 INFJ వ్యక్తిత్వం యొక్క ఆపదలు (మరియు వాటిని ఎలా నివారించాలి)
• మీరు INTJ అయితే, మీరు' ve బహుశా ఈ 5 బాధించే అనుభవాలు కలిగి ఉండవచ్చు
• ఎందుకు ప్రతి అంతర్ముఖుడు మైయర్స్-బ్రిగ్స్వ్యక్తిత్వ రకం తెల్లవారుజామున 3 గంటలకు మేల్కొని ఉంది.

ఈ కథనం అనుబంధ లింక్‌లను కలిగి ఉంది. మేము నిజంగా విశ్వసించే ఉత్పత్తులను మాత్రమే సిఫార్సు చేస్తున్నాము.