നിങ്ങൾ ഒരു 'എക്‌സ്‌ട്രോവർട്ട്' ജോലിയുള്ള ഒരു അന്തർമുഖനായിരിക്കുമ്പോൾ എങ്ങനെ അതിജീവിക്കാം

നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത് എന്താണെന്ന് ലജ്ജയില്ലാതെ ചോദിക്കുന്നത് ഒരു "അന്തർമുഖ" ജോലിസ്ഥലത്ത് അന്തർമുഖനായി വിജയിക്കുന്നതിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്.

അന്തർമുഖനും സമാധാനപ്രിയനുമായ ഒരു വ്യക്തി എന്ന നിലയിൽ, ഞാൻ എപ്പോഴും സജീവമായി ജോലി തേടിയിട്ടുണ്ട്. ഇയർഫോണുകൾ - എൻ്റെ "ദയവായി ഇപ്പോൾ എന്നോട് സംസാരിക്കരുത്" സാൻഡ്‌വിച്ച് ബോർഡ് - സന്തോഷത്തോടെ ഒരു ക്രിയേറ്റീവ് ടാസ്ക്കിൽ മുഴുകുക. പ്രോപ് മേക്കറിൽ നിന്ന് കോപ്പിറൈറ്ററിലേക്കുള്ള എൻ്റെ കരിയറിൻ്റെ ആദ്യകാല ഹോപ്പിൽ ചില ആളുകൾ ആശ്ചര്യപ്പെട്ടു, പക്ഷേ എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് തികച്ചും അർത്ഥവത്താണ്. ശബ്ദായമാനമായ ലോകത്തെ തടയാനും സർഗ്ഗാത്മകതയിൽ തുടരാനും കഴിയുന്നത് തികഞ്ഞ പ്രവൃത്തി ദിനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എൻ്റെ ആശയമായിരുന്നു, ഏതൊരു അന്തർമുഖനും തീർച്ചയായും ബന്ധപ്പെടുന്ന ഒരു ആശയം.

തീർച്ചയായും, വളരെ കുറച്ച് ജോലികൾ 100 ശതമാനം "ആഴമുള്ള ജോലി" സമയം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, അത് ശരിക്കും ഒരു മോശം കാര്യമല്ല. മേൽപ്പറഞ്ഞ കോപ്പിറൈറ്റിംഗ് റോളിൽ, എനിക്ക് പല തരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായിരുന്നു, അവയിൽ ചിലത് തുടക്കത്തിൽ ഭയപ്പെടുത്തുന്നവയായിരുന്നു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ അത് ലഭിച്ചതിൽ ഞാൻ വളരെ നന്ദിയുള്ളവനാണ്. എനിക്ക് മീറ്റിംഗുകൾ നയിക്കാനും ഇൻ്റർവ്യൂ നടത്താനും സെയിൽസ് പിച്ചുകൾ ആശ്വാസത്തോടെ നൽകാനും കഴിയുമെന്ന് എനിക്കറിയാം. ഈ കാര്യങ്ങൾ സ്ഥിരമായി ചെയ്യാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും, എനിക്ക് കഴിയുമെന്ന് അറിയുന്നത് ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഞാൻ സത്യസന്ധമായി ജാക്ക്‌പോട്ട് കരസ്ഥമാക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതി: എനിക്ക് ആസ്വദിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ജോലി, അവിടെ പഠിക്കാനും വളരാനും ഇടയ്‌ക്കിടെ വെല്ലുവിളിക്കപ്പെടാനും ഞാൻ നിർബന്ധിതനാകും.

എന്നിരുന്നാലും, അത് ഒരു ദിവസം ഞെട്ടലായിരുന്നു. ഒരു ഘട്ടത്തിൽ, സമനില "മതിയായ വെല്ലുവിളി" എന്നതിൽ നിന്ന് ഒരു പൂർണ്ണ അന്തർമുഖൻ്റെ പേടിസ്വപ്നമായി മാറിയെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക.പിരിമുറുക്കം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു, അതിനാൽ അത് സംഭവിക്കുന്നത് ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചില്ല, പക്ഷേ പതിവ് കോപ്പിറൈറ്റിംഗ് - വാസ്തവത്തിൽ, ഏതെങ്കിലും കോപ്പിറൈറ്റിംഗ് - പഴയ കാര്യമായിരുന്നു. എനിക്ക് പ്രതിദിനം മൂന്നോ നാലോ മീറ്റിംഗുകൾ എളുപ്പത്തിൽ നടത്താം: ക്യാച്ച്-അപ്പുകൾ, തന്ത്രപരമായ സെഷനുകൾ, വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾ, മികച്ച പഴയ രീതിയിലുള്ള ടീം മീറ്റിംഗ്. ഇത് മാത്രമല്ല, എനിക്ക് ദിവസേനയുള്ള ഇമെയിൽ സംഭാഷണങ്ങളും നിർത്താതെയുള്ള “അടിയന്തിര” കർവ്ബോൾ ടാസ്‌ക്കുകളും ദിവസം മുഴുവൻ എൻ്റെ നേർക്ക് എറിഞ്ഞു. എൻ്റെ അമൂല്യമായ ആഴത്തിലുള്ള ജോലി സമയം ഇല്ലാതായി, അടിയന്തിര ജോലിയിൽ നിന്ന് അടിയന്തിര ജോലികളിലേക്ക് പറക്കുന്നത്, മീറ്റിംഗിൽ നിന്ന് മീറ്റിംഗിലേക്ക്, ഇമെയിലിൽ നിന്ന് ഇമെയിലിലേക്ക്, ക്ഷീണിപ്പിക്കുന്ന മാനദണ്ഡമായി മാറി.

കംഫർട്ട് സോണിൽ നിന്ന് ഡിസ് കംഫർട്ട് സോണിലേക്ക്

പുതിയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി നിങ്ങളുടെ കംഫർട്ട് സോണിന് പുറത്ത് ചുവടുവെക്കുന്നത് ഒരു വലിയ കാര്യമാണ്, നിങ്ങളുടെ അസ്വാസ്ഥ്യത്തിൽ<ക്യാമ്പ് സ്ഥാപിക്കുക 5> സോൺ അല്ല. എല്ലാ ദിവസവും അവസാനം വൈകാരികമായി തളർന്നുപോകുന്ന ഒരു ജോലിയിൽ ആരും കുടുങ്ങിക്കിടക്കേണ്ടതില്ലെന്ന് ഞാൻ ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ കൂടുതൽ അർത്ഥവത്തായ ജോലിയും പുതിയ അവസരങ്ങളും തേടുകയാണെങ്കിലും അല്ലെങ്കിലും (ഞങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗം പേർക്കും ഉടനടി ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള ആഡംബരമില്ല), നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള ജോലിസ്ഥലത്ത് മികച്ച അതിരുകളും സന്തുലിതാവസ്ഥയും നിലനിർത്താൻ എപ്പോഴും കുറച്ച് ഇടമുണ്ട്. എൻ്റെ മൈൽ-എ-മിനിറ്റ് എക്‌സ്‌ട്രോവേർട്ടഡ് ജോലിയിൽ കുറച്ച് നിയന്ത്രണം വീണ്ടെടുക്കാൻ എന്നെ സഹായിച്ച കുറച്ച് തന്ത്രങ്ങൾ ഇതാ, എൻ്റെ ശാന്തവും അന്തർമുഖവുമായ ആത്മാവിനെ പൂർണ്ണമായും ഭ്രാന്തനാകുന്നതിൽ നിന്ന് തടഞ്ഞു.

നിങ്ങൾ ഒരു അന്തർമുഖനായിരിക്കുമ്പോൾ എങ്ങനെ അതിജീവിക്കാം ഒരു‘എക്‌സ്‌ട്രോവർട്ട്’ ജോലി

1. ശ്രദ്ധ വ്യതിചലിക്കാത്ത വർക്ക് സെഷനുകൾ തടഞ്ഞുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ ശാന്തമായ സമയം സംരക്ഷിക്കുക.

അന്തർമുഖർക്ക് ഒറ്റയ്ക്ക് സമയം കൊതിക്കുക മാത്രമല്ല, അത് ആവശ്യമാണ് എന്നത് രഹസ്യമല്ല. ഇത് ആഴ്ചയിൽ രണ്ട് മണിക്കൂർ മാത്രമാണെങ്കിൽപ്പോലും, നിങ്ങൾക്ക് ശാന്തമായ പ്രവർത്തന സെഷനുകൾ നടത്താൻ കഴിയുന്ന സമയങ്ങൾ തടയുക - തുടർന്ന് ആ സമയം കഠിനമായി സംരക്ഷിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മാനേജരെ അറിയിക്കുക (അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമെങ്കിൽ ചോദിക്കുക), സാധ്യമെങ്കിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ശാന്തമായ ഇടമോ കഫേയോ കണ്ടെത്തുക, ആ അറിയിപ്പുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുക.

ഇത് വളരെ ലളിതമാണ്, പക്ഷേ ടീം ഷെഡ്യൂളിൽ ശ്രദ്ധ വ്യതിചലിക്കാത്ത വർക്ക് സെഷനുകൾ എഴുതുന്നത് ഈ സമയം നിങ്ങൾക്ക് പ്രധാനമാണെന്ന് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലെ എല്ലാവരേയും അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു എളുപ്പ ചുവടുവയ്പ്പാണ്, മാത്രമല്ല ഇത് മറ്റ് ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന അന്തർമുഖരെ ശാക്തീകരിക്കുകയും ചെയ്യും. അതുതന്നെ ചെയ്യുക. മറ്റൊരു സഹപ്രവർത്തകനുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ച പോലെ സമയത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ അത് എന്നെ സഹായിച്ചു. നല്ല കാരണമില്ലാതെ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായി ആസൂത്രിതമായ ഒരു സെഷനിൽ കാണിക്കില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ സ്വപ്നം കാണില്ല, അതിനാൽ സ്വയം ബഹുമാനം കാണിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

മീറ്റിംഗുകൾ, മന്ദഗതിയിലുള്ള സന്ദേശങ്ങൾ, ക്രമരഹിതമായ തീപിടിത്തങ്ങൾ എന്നിവ ഒഴിവാക്കാനായി ഞാൻ കുറച്ച് മണിക്കൂറുകൾ ബുക്ക് ചെയ്‌തിട്ടുണ്ടെന്ന് അറിയുന്നത്, നിരന്തരം ആശയക്കുഴപ്പവും അമിതഭാരവും അനുഭവപ്പെടുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ ആഴ്ചയിലുടനീളം എനിക്ക് ചില ആങ്കർ പോയിൻ്റുകൾ നൽകി.

2. കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ - നിശ്ശബ്ദമായ - പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന്, മികച്ചതും കുറച്ച് ഇടയ്ക്കിടെയും ആശയവിനിമയം നടത്തുക.

ഒരു പൊതു ചട്ടം പോലെ, നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയം ശക്തമാകുമ്പോൾ, ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിങ്ങൾ കുറച്ച് സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടിവരും (അല്ലനിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം മികച്ചതായിരിക്കുമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കാൻ.) ഇതൊരു പെട്ടെന്നുള്ള നുറുങ്ങല്ല, പക്ഷേ ഞാൻ എപ്പോഴും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒന്നാണ്. ഒരു ലളിതമായ ഉദാഹരണമെന്ന നിലയിൽ, ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയുമായി അഭിസംബോധന ചെയ്യേണ്ട എല്ലാ കാര്യങ്ങളും വ്യക്തമായി ഇനം ചെയ്യുന്ന ഒരു ഇമെയിലിന് നിരാശാജനകമായ അങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടും ഉള്ള ഒരു ശൃംഖല സംരക്ഷിക്കാൻ കഴിയും, നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനും ദിവസം മുഴുവനും പരസ്പരം തോളിൽ തട്ടുന്നതിന് തുല്യമായ വെർച്വൽ തുല്യമാണ്. (കൂടാതെ, ഞങ്ങൾ അന്തർമുഖർ എങ്ങനെയായാലും രേഖാമൂലമുള്ള ആശയവിനിമയമാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്.)

അതുപോലെ, ഒരു സമർപ്പിത 10 മിനിറ്റ് ക്യാച്ച്-അപ്പ് കോൾ — നിങ്ങളൊരു അന്തർമുഖൻ ആണെങ്കിൽ ഫോൺ കാര്യമാക്കുന്നില്ല — അത് സ്ലാക്കിനെച്ചൊല്ലി നിങ്ങൾക്ക് നേരെ എറിയപ്പെടുന്ന ഒരാഴ്‌ചത്തെ മൂല്യമുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ഈ പ്രശ്‌നത്തിന് പരിഹരിക്കാനാകും. നിർണായക ചർച്ചാ പോയിൻ്റുകളുടെ ഒരു ഇറുകിയ ലിസ്റ്റിൽ പറ്റിനിൽക്കുന്നത്, രണ്ട് മണിക്കൂർ ഹോളോട്രോപിക് ബ്രീത്ത് വർക്ക്: അതെന്താണ്, ഇത് പരീക്ഷിക്കാനുള്ള 31 വഴികൾ, അപകടസാധ്യതകൾ & വലിയ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന, ആത്മാവിനെ തകർക്കുന്ന മീറ്റിംഗുകൾ തടയാൻ കഴിയും, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ മറ്റ് ജോലികൾ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതെ എങ്ങനെ സൂക്ഷ്മമായി ചെയ്യാമെന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കുകയല്ലാതെ ഒന്നും നേടാനാകുന്നില്ല. പട്ടിക നീളുന്നു. മികച്ചതും കുറച്ച് തവണ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതും കൂടുതൽ സമാധാനപരവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമവുമായ ഒരു പ്രവൃത്തി ദിനം അൺലോക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

3. നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് പറയേണ്ടതെന്ന് കൃത്യമായി മാപ്പ് ചെയ്തുകൊണ്ട് മീറ്റിംഗുകൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുക.

എൻ്റെ കരിയറിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ, മീറ്റിംഗുകളിലുള്ള എല്ലാവർക്കും പറക്കുന്ന സമയത്ത് എന്താണ് പറയേണ്ടതെന്ന് കൃത്യമായി അറിയാമെന്ന് ഞാൻ നിഷ്കളങ്കമായി കരുതി, അത് തയ്യാറെടുപ്പ് സമയമായിരുന്നില്ല. t "യഥാർത്ഥ ജോലി." പക്ഷേ, പ്രത്യേകിച്ച് അന്തർമുഖർക്ക്, ചില മീറ്റിംഗുകൾക്കായി പൂർണ്ണമായി തയ്യാറെടുക്കാനും നിങ്ങൾ എന്താണ് പറയേണ്ടതെന്ന് മാപ്പ് ചെയ്യാനും മണിക്കൂറുകൾ എടുത്തേക്കാം. പൊതുവേ, നമുക്ക് മുമ്പായി ചിന്തിക്കാൻ കഴിയുമ്പോൾ നമ്മൾ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുന്നുസംസാരിക്കുക.

പ്രത്യേകിച്ച് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ ഏതെങ്കിലും മീറ്റിംഗുകൾക്ക്, മീറ്റിംഗിൽ നിങ്ങൾക്ക് സുഖമായിരിക്കാൻ എത്ര തയ്യാറെടുപ്പ് സമയം വേണമെന്ന് കൃത്യമായി വർക്ക് ചെയ്യുക, തുടർന്ന് എല്ലാ ആഴ്‌ചയിലും യഥാർത്ഥത്തിൽ ഘടകം. ഈ സമയം നിങ്ങളുടെ മറ്റ് ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ? നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനകളെക്കുറിച്ച് മാനേജറോട് സംസാരിക്കുക - ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ പങ്കെടുക്കേണ്ട മീറ്റിംഗ് ആയിരിക്കില്ല (വിജയിക്കുക!), അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ചില ടാസ്‌ക്കുകൾ ഒഴിവാക്കപ്പെടാം. എത്ര സമയമെടുത്താലും നിങ്ങൾ തയ്യാറായതും സുഖപ്രദവുമായ മീറ്റിംഗുകളിലേക്ക് പോകുന്നത് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ മികച്ച താൽപ്പര്യമാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അന്തർമുഖനായോ സംവേദനക്ഷമതയുള്ള വ്യക്തിയായോ ഉച്ചത്തിലുള്ള ലോകത്ത് അഭിവൃദ്ധിപ്പെടാം. . ഞങ്ങളുടെ വാർത്താക്കുറിപ്പ് സബ്‌സ്‌ക്രൈബ് ചെയ്യുക. ആഴ്‌ചയിലൊരിക്കൽ, നിങ്ങളുടെ ഇൻബോക്‌സിൽ ശാക്തീകരണ നുറുങ്ങുകളും സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും ലഭിക്കും. സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

4. പുറമെയുള്ള മീറ്റിംഗുകൾ മുതൽ മറ്റ് ജോലിസ്ഥലത്തെ അശ്രദ്ധകൾ വരെ വളരെയധികം ജോലികളുമായി നിങ്ങൾ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ബോസിനോട് സംസാരിക്കുക.

ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങൾ വളരെയധികം മീറ്റിംഗുകൾ, ഇമെയിലുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുവായ ജോലിസ്ഥലത്തെ അശ്രദ്ധകൾ എന്നിവയുമായി ബുദ്ധിമുട്ടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ബോസുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുക. നിങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരുമിച്ച് ചില തന്ത്രങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിഞ്ഞേക്കും; എല്ലാത്തിനുമുപരി, 30 രഹസ്യങ്ങൾ & ഒരു ഹിക്കി ഫാസ്റ്റ് & എത്രയും പെട്ടെന്ന് കവർ ചെയ്യുക അതാണ് അവരുടെ ജോലി.

നിങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ ഒരു ഉറച്ച അഭ്യർത്ഥന ഉണ്ടെങ്കിലും - ആഴ്‌ചയിൽ ഒരു ദിവസം വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ കഷ്ടപ്പെടുകയാണെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അത് പ്രൊഫഷണലായി രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നിടത്തോളം (വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിക്കുന്നു വസ്‌തുതകൾ, വിങ്ങലല്ല) സൃഷ്ടിപരമായും(ചില തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ജോലി എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുമെന്ന് ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു), അവർ അത് സംസാരിക്കുന്നതിൽ സന്തോഷമുള്ളവരായിരിക്കണം. “നിശബ്‌ദരായവരെ” വളർത്തിയെടുക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ഇത് എളുപ്പമായിരിക്കില്ല എന്ന് എനിക്കറിയാം, എന്നാൽ മീറ്റിംഗുകൾക്ക് മുമ്പുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് പോലെ, നിങ്ങൾക്ക് സംഭാഷണ പോയിൻ്റുകൾ തയ്യാറാക്കാം. മീറ്റിംഗ് ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് എല്ലാം ശരിയാക്കാൻ സാധ്യതയില്ല, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്ന് അറിയില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ബോസിന് നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ കഴിയില്ല.

ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു അന്തർമുഖനായി വിജയിക്കുക

മുകളിൽ പറഞ്ഞവയെല്ലാം ഒരു "എക്‌സ്‌ട്രോവർട്ട്" ജോലിയിൽ അന്തർമുഖനെന്ന നിലയിൽ എന്നെ സഹായിച്ച നിർദ്ദിഷ്ട തന്ത്രങ്ങൾ, അവ തീർച്ചയായും എല്ലാ വ്യവസായങ്ങളിലും പ്രവർത്തിക്കില്ല. എന്നിരുന്നാലും, അവ യഥാർത്ഥത്തിൽ രണ്ട് അടിസ്ഥാന തത്ത്വങ്ങളായി വാറ്റിയെടുക്കാം: നിങ്ങളുടെ ജോലി എളുപ്പമാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ടീമുമായി നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നത്ര സത്യസന്ധമായും ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ചില അതിരുകൾ പരിഹസിക്കുക.

നിങ്ങൾക്കാവശ്യമുള്ളത് ലജ്ജയില്ലാതെ ചോദിക്കുന്നത് ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു അന്തർമുഖനായി വിജയിക്കുന്നതിന് നിർണായകമാണ് - ഇത് നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്കും സമർത്ഥമാണ്. ഹേയ്, നിങ്ങൾ ഈ നടപടികളിൽ ചിലത് പ്രാവർത്തികമാക്കിക്കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലം അതിൻ്റെ സംസ്കാരത്തിൽ അൽപ്പം പുറംതള്ളപ്പെടാനുള്ള ഒരു ചെറിയ ചുവടുവെപ്പ് (അല്ലെങ്കിൽ കുറച്ച്) ഇതിനകം എടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം.

നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്‌ടപ്പെടാം:

• സ്വയം തൊഴിൽ അന്തർമുഖർക്കുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച തൊഴിൽ പാതയാകുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്
• ഇവയാണ് അന്തർമുഖരായ ഓരോ മിയേഴ്‌സിനും അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ- ബ്രിഗ്സ് തരം
• നിങ്ങൾ ഒരു അന്തർമുഖനായിരിക്കുമ്പോൾ വിവേചനത്തെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാംഅമിതമായി ചിന്തിക്കുന്നു