ហេតុអ្វីបានជា Introverts តស៊ូដើម្បីដឹងថាពួកគេជានរណា
អរគុណចំពោះការងាររបស់ Introvert, Dear និងអ្នកផ្សេងទៀត អ្វីដែលយើងអាចហៅថា ការយល់ដឹងអំពី introvert —ការសម្រេចបានថា introverts មានសំណុំពិសេសនៃតម្រូវការ ចំណូលចិត្ត ទេពកោសល្យ។ល។—ត្រូវបានរីករាលដាលដូចជាភ្លើងឆេះព្រៃ។ . មនុស្សកាន់តែច្រើនកំពុងទទួលស្គាល់ថា introvert តាមពិតគឺជាប្រភេទសត្វតែមួយគត់ ដែលវាត្រូវការពេលវេលាច្រើនតែម្នាក់ឯង ដើម្បីដំណើរការបានល្អបំផុតក្នុងជីវិត និងការងាររបស់នាង។ Introverts ក៏ជាសត្វដែលឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរ ដែលជាទំនោរដែលត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគោលគំនិតអតិសុខុមប្រាណដូចជា អ្នកប្រាជ្ញ អ្នកព្យាបាល និងទស្សនវិទូ។ ជាងនេះទៅទៀត អ្នកណែនាំខ្លួនជាច្រើនគឺជាអ្នកលះបង់ ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង ដោយជាប់ចិត្តជាមួយនឹងសំណួរដូចជា "តើខ្ញុំជានរណា?" និង "តើគោលបំណងរបស់ខ្ញុំក្នុងជីវិតគឺជាអ្វី?"
ខណៈពេលដែលមនុស្សម្នាក់អាចរំពឹងថាអ្នកណែនាំខ្លួនដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីខ្លួនឯងនឹងត្រូវបានបំពាក់ដោយអារម្មណ៍រឹងមាំនៃអត្តសញ្ញាណ នេះមិនមែនតែងតែជាករណីនោះទេ។ ជាឧទាហរណ៍ ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញឱ្យឃើញថា និស្សិតមហាវិទ្យាល័យដែលវង្វេងស្មារតី ជារឿយៗមានអត្តសញ្ញាណអត្តនោម័តល្អជាងសមភាគីខាងក្រៅរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងការសិក្សាមួយ ក្រុមអ្នកស៊ើបអង្កេតបានប្រើប្រាស់ការកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលិកលក្ខណៈ Big Five និងខ្នាត APSI Sense of Identity ដើម្បីវាយតម្លៃទំនាក់ទំនងរវាងអថេរអត្តសញ្ញាណ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ពួកគេបានរកឃើញថា Introverts ជាទូទៅទទួលបានពិន្ទុ ទាបជាង ជាង extroverts លើវិធានការ Sense of Identity ដូចជាការយល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីជំនឿផ្ទាល់ខ្លួន តម្លៃ គោលដៅ និងគោលបំណង។ ថ្វីត្បិតតែការខ្វះភាពច្បាស់លាស់នៃខ្លួនឯងនេះអាចនឹងកើតមានក៏ដោយ។ហាក់បីដូចជាមានការងឿងឆ្ងល់ក្នុងពន្លឺនៃចំណាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្ស introverts សម្រាប់ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីខ្លួនឯង ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាដើរតួជាចំណុចចាប់ផ្តើមដ៏សក្តិសមសម្រាប់ការយល់ដឹងពីក្រុមមួយចំនួននៃ introverts ដែលខ្ញុំនឹងសំដៅទៅលើ អ្នកស្វែងរកអត្តសញ្ញាណ ។
រឿងរ៉ាវអំពីខ្លួនឯង
Dating Material Vs a Hookup – 12 វិធីដើម្បីបំបែកពួកគេឡើង សំណួរ “តើខ្ញុំជានរណា?” គឺជាបញ្ហានៃការចាប់អារម្មណ៍ជាប់លាប់ក្នុងចំណោមអ្នកស្វែងរកអត្តសញ្ញាណ។ តិចតួចធ្វើឱ្យពួកគេចាប់អារម្មណ៍ច្រើនជាងការស៊ើបអង្កេតអំពីលក្ខណៈនៃខ្លួនឯងដ៏សំខាន់របស់ពួកគេ ក៏ដូចជារបៀបដែលការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងអាចដឹកនាំគោលបំណងនៃជីវិតរបស់ពួកគេ។ ដោយការស្វែងរកថាតើពួកគេជានរណា និងអ្វីដែលពួកគេអាចក្លាយជា អ្នកស្វែងរកអត្តសញ្ញាណមានមុខងារជាអ្នកសរសេរ "រឿងរ៉ាវអំពីខ្លួនឯង" របស់ពួកគេ
នៅក្នុងអត្ថបទដែលជំរុញទឹកចិត្តរបស់ពួកគេ "A New Big Five: Fundamental Principles for a Integrative Science of បុគ្គលិកលក្ខណៈ” Dan Adams និង Jennifer Pals អះអាងថា រឿងរ៉ាវអំពីខ្លួនឯង ឬអ្វីដែលអ្នកចិត្តសាស្រ្តបានដាក់ឈ្មោះថា អត្តសញ្ញាណនិទានរឿង គួរតែត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្ស។ ក្នុងកម្រិតខ្លះ ការសម្រេចនេះកំពុងកើតឡើងរួចហើយ។ Adams and Pals រាយការណ៍ថា "គំនិតនៃការនិទានកថាបានលេចចេញជាពាក្យប្រៀបធៀបថ្មីនៅក្នុងចិត្តវិទ្យា និងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម"។ ពួកគេបន្តកំណត់អត្តសញ្ញាណនិទានរឿងដូចជា៖
“ការនិទានរឿងផ្ទៃក្នុង និងការវិវត្តនៃខ្លួនឯង ដែលរួមបញ្ចូលនូវអតីតកាលដែលបានកសាងឡើងវិញ និងអនាគតដែលស្រមើស្រមៃចូលទៅក្នុងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាច្រើន ឬតិច ដើម្បីផ្តល់ជីវិតរបស់មនុស្សឱ្យមានកម្រិតខ្លះ។ ឯកភាព គោលបំណង និងអត្ថន័យ។
សម្រាប់អ្នកស្វែងរកអត្តសញ្ញាណការបញ្ជាក់ពីការនិទានរឿងខ្លួនឯងគឺជាបញ្ហានៃការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេខិតខំស្វែងរកប្រភេទ “កន្លែងផ្អែមល្ហែម” ដែលធាតុផ្សំស្នូលនៃពួកគេជានរណា—គុណតម្លៃ ចំណាប់អារម្មណ៍ សមត្ថភាព បទពិសោធន៍។
ដើម្បីបំពេញបន្ថែមការនិទានរឿងដែលបង្កើតដោយខ្លួនឯងរបស់អ្នកស្វែងរកអត្តសញ្ញាណ ឥឡូវនេះខ្ញុំចង់ផ្តល់ជូននូវគណនីនៃ ផ្លូវចែករំលែក នៃមនុស្សដែលស្វែងរកអត្តសញ្ញាណ ដែលអាចផ្តល់ការយល់ដឹងបន្ថែមទៅលើពួកគេ ស្ថានភាពផ្លូវចិត្ត និងអត្ថិភាព។
ផ្លូវ (និងការតស៊ូ) នៃ Introvert
Introverts យោងតាមលោក Carl Jung មានទំនោរចង់ក្រឡេកមើល ខាងក្នុង មុនពេលមើលទៅខាងក្រៅ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែរកឃើញពិភពលោកខាងក្នុងរបស់ពួកគេគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏យល់ថាវាតំណាងឱ្យប្រភពនៃប្រាជ្ញា និងការណែនាំគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះពួកគេមានទំនោរចង់ ជឿជាក់លើខ្លួនឯង —គំនិត អារម្មណ៍ និងល្បិចរបស់ពួកគេ—លើប្រភពខាងក្រៅ។ សញ្ញាណដូចជា “ជឿជាក់លើមនសិការរបស់អ្នក” និង “ស្តាប់សំឡេងរបស់អ្នក” បង្កប់នូវ modus operandi ដែលចូលចិត្តរបស់អ្នកណែនាំ។
Extroverts នៅលើគណនីរបស់ Jung ប្រើវិធីផ្ទុយ ដោយដឹកនាំថាមពល និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេ ខាងក្រៅ ។ ជាជាងលើកតម្កើងជំនាញរបស់ពួកគេជា "អ្នកមើលផ្ចិត" ពួកគេគឺជាសិស្សនៃហេតុការណ៍ខាងក្រៅ។ ពួកគេក៏មានទំនោរមើលទៅខាងក្រៅសម្រាប់ការណែនាំផងដែរ ដោយជឿថាមតិពេញនិយម ឬប្រាជ្ញាសាមញ្ញនឹងដឹកនាំពួកគេ។ក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ សូម្បីតែមុនពេលលោក Jung ទស្សនវិទូ Soren Kierkegaard បានចាប់យកភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋាននៃ extrovert-introvert នេះ។ Kierkegaard បានសរសេរថា "មានទិដ្ឋភាពនៃជីវិតដែលយល់ថាកន្លែងណាដែលហ្វូងមនុស្សគឺជាការពិតផងដែរ" ។ នេះជាការពិតណាស់ជាទស្សនៈហួសហេតុ។ លោក Kierkegaard បានបន្តថា៖ «មានទិដ្ឋភាពមួយទៀតនៃជីវិត ដែលយល់ថាកន្លែងណាដែលហ្វូងមនុស្សមានភាពមិនពិត»។ នៅទីនេះ Kierkegaard ពិពណ៌នាអំពីវិធីសាស្រ្ត introverted ដែលគាត់បានបង្ហាញថាជាជើងឯកដ៏អស្ចារ្យពេញមួយអាជីពអក្សរសាស្ត្ររបស់គាត់។ ខ្ញុំសង្ខេបបញ្ហានេះនៅក្នុងសៀវភៅរបស់ខ្ញុំ ប្រភេទពិតរបស់ខ្ញុំ ដោយណែនាំថា introverts គឺជាអ្នកស្វែងរក ចំណេះដឹងខ្លួនឯង និង extroverts នៃ ចំណេះដឹងពិភពលោក ។
គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ដូចជាភាពខុសគ្នាខាងក្នុង និងខាងក្រៅទាំងនេះ ពួកគេមិនផ្តល់ឱ្យយើងនូវរឿងទាំងមូលនោះទេ។ យោងទៅតាមលោក Jung អ្នក introverts មិនត្រូវបានដឹកនាំទាំងស្រុងនោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានទំនោរហួសហេតុដែលរីកចម្រើនទៅតាមពេលវេលាផងដែរ។ បទពិសោធន៍ទូទៅបញ្ជាក់ពីការសង្កេតនេះ ព្រោះថាសូម្បីតែអ្នកណែនាំដ៏ខ្លាំងបំផុតក៏មិនមានវិធានការមួយចំនួននៃការព្រួយបារម្ភហួសហេតុដែរ។ វាគឺសម្រាប់ហេតុផលនេះដែលសហការីរបស់ខ្ញុំ Elaine Schallock បានអះអាងថា introverts ប្រើវិធីសាស្រ្ត "ខាងក្នុងចេញ" ។ ទោះបីជាសភាវគតិលេចធ្លោរបស់ពួកគេគឺមើលទៅខាងក្នុង ("ខាងក្នុង") ពួកគេសង្ឃឹមថាការធ្វើដូច្នេះក៏នឹងផ្តល់លទ្ធផលវិជ្ជមានខាងក្រៅ ("ចេញ")។ ដូច្នេះបើទោះជាសិល្បករដែលមិនស្គាល់ចិត្តម្នាក់បង្កើតឱ្យមានការពេញចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនក៏ដោយ។វាក៏មានផ្នែកមួយពិតប្រាកដរបស់គាត់ដែលចង់ឱ្យអ្នកដទៃស្វែងរកតម្លៃនៅក្នុងការងាររបស់គាត់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ទីបំផុតអ្នកណែនាំខ្លួនចង់ឱ្យជីវិតខាងក្នុងដ៏សម្បូរបែបរបស់ពួកគេត្រូវបានយល់ និងបញ្ជាក់ដោយអ្នកដទៃ។ យើងឃើញនិន្នាការផ្ទុយគ្នាក្នុងការលេងក្នុងចំណោម extroverts ដែល Schallock ហៅវិធីសាស្រ្ត "ខាងក្រៅចូល" ។ ខណៈពេលដែលក្តីបារម្ភចម្បងបំផុតរបស់ extroverts គឺការចូលរួមក្នុងកិច្ចការខាងក្រៅ—ការងារ ទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ ។ល។—ជាមួយនឹងពេលវេលា និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ការរកឃើញថាពួកគេជានរណាជា បុគ្គលឯកត្តជន ក្លាយជាបញ្ហាសំខាន់ជាង។
វាកើតឡើងដូច្នេះថាវិធីសាស្រ្តខាងក្រៅរបស់ extroverts 21 វិធីចែចង់ចេញពី Friend Zone ជាមួយបុរស & ធ្វើឱ្យទ្រង់ជារបស់អ្នក ជាទូទៅធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែរលូនទៅជាមនុស្សពេញវ័យនៅក្នុងពិភពសម័យទំនើប។ ជាឧទាហរណ៍ សង្គមជាទូទៅរំពឹងថានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យនឹងស្វែងរកការងារយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយក្លាយជា "សមាជិកដែលរួមចំណែក" នៃសង្គម។ ខណៈពេលដែលនេះជាធម្មតាមិនមានបញ្ហាសម្រាប់ extrovert តម្រង់ទិសពិភពលោក វាអាចជាបញ្ហានៃទុក្ខព្រួយដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់អ្នក introvert ដែលមិនទាន់សម្រេចបាននូវភាពច្បាស់លាស់ដោយខ្លួនឯង។ ជាការពិតណាស់ ការជ្រមុជទឹកមិនគ្រប់ខែទៅក្នុងអាជីពគឺជារឿងអាក្រក់សម្រាប់ពួកគេ ដោយបំពានលើបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេដើម្បីចាប់ផ្តើមពីចំណុចនៃភាពច្បាស់លាស់ខាងក្នុង ហើយបន្តពីខាងក្នុងចេញមកក្រៅ។ ហើយចាប់តាំងពីការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមរយៈការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯងគឺមានប្រសិទ្ធភាពដូចការរាំសម្រាប់ភ្លៀងនៅវាលខ្សាច់ អ្នកណែនាំអាចមានអារម្មណ៍ថាពួកគេចូលរួមក្នុងការប្រណាំងប្រជែងនឹងពេលវេលា។ ឧទាហរណ៍ អ្នកដែលចង់បានគ្រួសារប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមានឱកាសមានកម្រិតក្នុងការស្វែងរកគូធានាបាននូវការងារដែលមានប្រាក់ខែល្អ។ ប៉ុន្តែម្តងទៀត ការធ្វើដូច្នេះដោយគ្មានភាពច្បាស់លាស់គ្រប់គ្រាន់ មានអារម្មណ៍ថាដូចជាដាក់រទេះសុភាសិតនៅមុខសេះ។ introverts មិនអាចជួយបានទេប៉ុន្តែមានអារម្មណ៍ថាមានបញ្ហាជាមួយនឹងការរំពឹងទុកនៃការកសាងជីវិតរបស់ពួកគេនៅលើមូលដ្ឋានខាងក្នុងដ៏តឹងតែងមួយ។
ដូច្នេះតើអ្នកណែនាំគួរបន្តយ៉ាងដូចម្តេច? តើពួកគេគួរបដិសេធសភាវគតិធម្មជាតិរបស់ពួកគេ ហើយធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអាជីព ឬទំនាក់ទំនងដែរឬទេ? ឬតើពួកគេគួរបដិសេធពីសកម្មភាពរហូតដល់ពួកគេបានដោះស្រាយយ៉ាងពេញលេញនូវការព្រួយបារម្ភអំពីអត្តសញ្ញាណរបស់ពួកគេ? បញ្ចេញពន្លឺលើតម្លៃ ជំនាញ ចំណាប់អារម្មណ៍ បុគ្គលិកលក្ខណៈ ជាដើម។ ជាមួយនឹងការវាយតម្លៃថ្មីនីមួយៗមក អារម្មណ៍នៃក្តីសង្ឃឹមឆ្ពោះទៅរកការរៀនអ្វីមួយដែលសំខាន់អំពីពួកគេជានរណា ឬអ្វីដែលពួកគេអាចធ្វើជាមួយជីវិតរបស់ពួកគេ។ ពួកគេក៏អាចសិក្សាពីជីវិតរបស់អ្នកដទៃតាមខ្សែភាពយន្ដ រឿងប្រឌិត ជីវប្រវត្តិជាដើម ដោយសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរដូចជា៖ តើខ្ញុំស្គាល់បុគ្គលនេះទេ? តើយើងដូចគ្នាឬខុសគ្នាយ៉ាងណា? តើខ្ញុំអាចរៀនអ្វីខ្លះពីគាត់? តើគាត់គួរធ្វើត្រាប់តាម?
ការសិក្សាអំពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ឧ. INFJ, INTP) ឬអ្វីដែលត្រូវបានគេស្គាល់ជាផ្លូវការថា personality typology គឺជាឧបករណ៍មួយផ្សេងទៀតដែលប្រើដោយ introverts ដើម្បីស្វែងយល់ពីខ្លួនឯង។ ជាការពិត ភាគច្រើននៃការវិភាគរបស់យើងនាពេលនេះ គឺមានលក្ខណៈ typological នៅក្នុងធម្មជាតិ ដោយពិនិត្យមើលលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់introverts (និង extroverts) ជាសមូហភាព។ មិនត្រឹមតែអក្សរសិល្ប៍បុគ្គលិកលក្ខណៈអាចផ្តល់ឱ្យអ្នក introverts នូវការយល់ដឹងផ្លូវចិត្តដ៏មានតម្លៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាអាចជួយបង្កើនការនិទានរឿងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេតាមរបៀបដែលពង្រឹងអារម្មណ៍នៃអត្តសញ្ញាណ និងគោលបំណងរបស់ពួកគេ។
ជាចុងក្រោយ អ្នកស្វែងរក introverted ជាច្រើនបានរកឃើញ ជាញឹកញាប់ដោយចៃដន្យនូវតម្លៃនៃ ការងារច្នៃប្រឌិតជាវិបផតថលសម្រាប់ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង។ ដូចដែលយើងបានឃើញ អ្នកណែនាំខ្លួនមានទំនោរក្នុងការសន្មត់ថា ចំណេះដឹងខ្លួនឯងត្រូវតែ មុន សកម្មភាពជានិច្ច។ ការធ្វើផ្សេងទៀតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការមិនត្រឹមត្រូវ។ ប៉ុន្តែអ្នកដែលចាប់យកសិប្បកម្មច្នៃប្រឌិតច្រើនតែរកឃើញអ្វីដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នោះគឺនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានជ្រមុជក្នុងដំណើរការច្នៃប្រឌិត ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនឯងច្រើនបំផុត ។ នៅពេលដែលពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាពនៃការស្រូបចូលយ៉ាងជ្រៅ ដែលចិត្តវិទូ Mihalyi Csikszentmihaly បានពិពណ៌នាដ៏ល្បីល្បាញថាជាបទពិសោធន៍នៃ "លំហូរ" ការព្រួយបារម្ភរបស់ពួកគេអំពីនិយមន័យដោយខ្លួនឯងបានបាត់ទៅវិញ។ បទពិសោធន៍បែបនេះអាចបំផុសគំនិតអ្នកណែនាំអោយវាយតម្លៃឡើងវិញពីរបៀបដែលពួកគេចូលទៅជិត និងអ្វីដែលពួកគេរំពឹងពីដំណើររបស់អ្នកស្វែងរកពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចនឹងមានការងឿងឆ្ងល់ ប្រសិនបើអ្វីដែលពួកគេកំពុងមាននោះ មិនមែនគ្រាន់តែជាការយល់ឃើញដោយខ្លួនឯងនោះទេ ប៉ុន្តែជាមុខរបរដែលនាំឱ្យពួកគេហូរចូល។ ប្រសិនបើនេះជាករណី នោះការសម្ដែង ឬបង្កើតដោយគ្មានអត្តសញ្ញាណរឹងរូស ប្រហែលជាមិនតែងតែជារឿងអាក្រក់បំផុតនៅក្នុងពិភពលោកសម្រាប់អ្នក introverts នោះទេ។ តើអ្នកណាដឹង វាអាចបង្ហាញផ្លូវរបស់ពួកគេទៅកាន់ការប្រោសលោះ។
តើអ្នករីករាយនឹងអត្ថបទនេះទេ? តើមាននរណាម្នាក់រុញអ្នកចេញទេ? 23 សញ្ញា ហេតុអ្វីបានជាពួកគេរុញ & អ្វីដែលត្រូវធ្វើ ចុះឈ្មោះសម្រាប់ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានរបស់យើង ដើម្បីទទួលបានរឿងបែបនេះបន្ថែមទៀត។
អាននេះ៖ 21 សញ្ញាដែលមិនអាចប្រកែកបានដែលថាអ្នកជាមនុស្ស Introvert
ស្វែងយល់បន្ថែម៖ របស់ខ្ញុំ ប្រភេទពិត៖ បញ្ជាក់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក ចំណូលចិត្ត & មុខងារដោយវេជ្ជបណ្ឌិត A.J. Drenth
អត្ថបទនេះអាចមានតំណភ្ជាប់។ យើងណែនាំតែផលិតផលដែលយើងជឿជាក់យ៉ាងពិតប្រាកដ។